怎么才能招到好的营业员
成都红旗超市招聘营业员条件？
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1.16周岁以上45周岁以下，；
2.有上进心，时间观念强，积极勤奋；
工作时间:工作日、周六日、法定节假日上午9: 00-下午5: 30、下午1:00-晚上9:00，时间灵活，工作可按一 s业余时间，小时工必须满足3小时以上，15-25/小时的要求；
工作地点:成都按照各市区、居住地就近的原则分配。
工资待遇:工资待遇:全天综合工资150 200元/天，半天80元，小时工20 25元/小时；当天完成结算；食物和水；
工资待遇:工资3000-5000元/月(暑假工人可提供住宿)，周六起放假一天，本人转为正式员工买社保；享受假期福利；(暑期工)工作15天:食宿奖金1800/元，30天:食宿奖金3600/元。你确定把你的(姓名，年龄，红旗地址)发到人事报名(I355-104-6334)预约！好实名登记，确定人员！*报名成功后请准时报到！请勿打扰水货！中介请勿打扰！看到报名中的职位要求，朋友可以一起安排！急职位:无押金，无服装费，
门店店长如何快速赢得员工的认可和服从？
1.领导力与对下属的责任，做人的胸怀和格局，领导的人格魅力是征服下属最有效的武器，这也决定了下属能不能跟着你走！
2.领导者的专业技能是否被涵盖，是否让下属感到钦佩，可以帮助指导下属解决他们能够解决的问题 t解决，并能为各个岗位培养合格人才。
3.没有完美的领导者。只要看到帖子符号不符合他的属性，满足以上两点就够了。
如何快速招聘到导购员并且稳定住？
我们可以从三个方面着手，:。
1.工资和福利到位，以确保员工 生活和工作中的某种幸福感。
2.完善的培训，明确的晋升，让员工看到未来。
3.员工关怀，基层员工普遍辛苦。一线员工除了要面对客户的一些不合理要求，还要看老板 的脸。关爱员工能让员工对工作更有归属感。