工作总结新手怎么写啊
当新入职岗位一个月还没有上手，是否该撤退？
当新入职岗位一个月还没有上手，是否该撤退？
作为一个新人，如果你不 不要开始你的工作，你应该试着尽快开始，而不是急于否定自己。It 新聘的冲压生产经理不工作是正常的。;I don'我一个月都不习惯。因为他没有。;I don'我没有把交接搞清楚，或者说还有许多工作要理顺，还有许多问题要解决。此外，你的直接上司或公司 美国人事部没有 不要说你没有。;一个月不习惯，试用期就没通过。该公司没有。;不要说你不能。;t. It 撤退太可惜了。
总结:不知道贵公司冲压和生产管理职位的新人是否要求一个月内开始工作。我相信你的直接主管和人事部会结合公司的实际情况提出要求。有些公司管理规范，职位所需的资料都保存得很好，所以你可以要求一个新人一个月就开始工作。有的公司管理非常混乱，员工离职不交接。没有报告，文件和数据，所以你可以 不要要求一个新人在一个月内开始工作。
静下心来整理自己的工作思路和下一步的工作计划。做一个冲压生产经理，主要工作应该是:发布、跟踪、协调、反馈等。冲压车间的生产计划。先梳理一下自己的工作思路和当前工作面临的困难和问题。对于你能解决的问题。;t解决不了，可以找老板帮忙，也可以从之前生产管理工作期间与其他部门对接的负责人入手，重新打通各个节点的信息渠道和信息流，把这些信息整理出来，依次推理。
比如从你的直接主管和冲压车间负责人那里，你可以得到前任生产经理的冲压车间生产计划和日报表，以及冲压车间异常处理单的记录。从这些文件和报告中，你可以提取你想要的，问题就解决了。
总结:当务之急，你必须理清思路。鉴于你目前工作面临的困难和问题，你可以 不要在这里等，越等越被动。你应该主动出击，寻求帮助尽快解决。
有什么好工作推荐？
其实找工作并不难。首先你要知道自己擅长什么工作，这样才能因材施教，量体裁衣。唐 不要用谎言欺骗世界。;不要打脸装胖，也不要 不要做你力所能及的事情。;不做。你不仅做不好，而且人们也赢了。;我不想要你。看门的人很多，有没有专家会知道。