奖励是对人最好的动力
小孩成绩好要奖励吗？
小孩成绩好要奖励吗？
适当的奖励是有必要的。主要是让他知道一份耕耘一分收获和家人对他的关心照顾。建议不要奖励什么垃圾零食，吃一顿快餐，金钱，危险的玩具之类。
孩子要奖励吃一顿kfc，建议不要直接给钱他去吃。不妨和孩子一起网上查资料，kfc是怎么做的，需要什么食材，然后陪他一起去市场买了鸡腿，面包糠，一些调料，教他如何做出他想要的食物，这样让他参与其中，给他讲解快餐食物的利弊，让他学到知识。
建议尽量以自身参与陪伴的方式来完成对孩子奖励，一起烹饪，一起动手小制作，一起户外远行，一起欣赏美景，陪伴孩子分享生活的快乐，倾听孩子的想法是最好的奖励。
员工应该激励还是奖励？你怎么看？
激励分成鼓励和奖励，二者并行甚好！
①.鼓励主要是对工作的肯定或者促进，从精神上给予扶持，让落后者前进加油，让先进者更加奋力前行。
②.奖励则是在物质基础上给予提升，稳固员工生活保障，解决后顾之忧才能全身心投入工作。
鼓励和奖励都是对员工工作的肯定，激发出员工工作的活力和精神劲，使他们更好更高效的创造价值。
从员工角度看他们需要激励和奖励，毕竟工作顺心生活如意，才能为公司更好的发挥自身价值创造效益。
从公司层面看，公司需要有能力的人才，而公司就是他们的堡垒，为他们提供平台和保障，进而最大化公司效益。
所以人性化管理也是目前行业内较为推崇的管理方法，于公于私皆有益无害！