职场关系课程定义与特点的理解
现在职场办公课程想学习的人多么吗？想做一个函数系统付费课程？
现在职场办公课程想学习的人多么吗？想做一个函数系统付费课程？
想学习的人很多，但是在线课程的竞争太激烈了。过去你只要比你公司周围的人，或者在你的城市在你的领域比较出名，那么就可以开线下课程。但是互联网的在线课程，头部效应太明显了，你如果不是全国在该领域最优秀的讲师，无论你的课程价格多低甚至免费，都不会有太多人听了因为时间也是成本。想一下，如果你想学经济学，会不会首先想到薛兆丰教授的经济学课，想学ppt会不会马上想到秋叶职场系列的课程，秋叶的课程里也有你要讲的Excle课程，你和他比还有没有优势？
当然如果不是单纯以获利为目的，只想通过授课的方式来总结自己过去的工作，那么最好的学习方式就是交给别人。在线的平台很多，比如今日头条的专栏，网易和腾讯学堂，还有csdn和51cto，都是很好的课程发布平台。
小学的时候，我们都学过《小马过河》的故事，小马只有自己下河了，才能知道水的深浅。同样上线了你的第一门课才能知道有多少人愿意听你的课程，所以现在就是开始录制你的第一节课程吧，不然到明年的这个时候你会问着一样的问题，行动是验证想法最好的方式，也许你会比秋叶老师更优秀呢？
你认为“职业规划与就业指导”类课程对职场生涯真的有帮助吗？
本人觉得，这种课程有一定的作用，但是感觉作用不大，第一这门课程最多是一门选修课程，学生对这门课程的重视度一般不高，其次这门课程理论与实践的结合怎么样，有待商榷。我本人上学期间就曾学过这门课程但是现在最多是对那本课本有一些印象里面的内容也完全没有印象，记忆中好像也就上了一次课。但是还是觉得可以学习一下里面的内容也有一些可以借鉴的经验。