找工作的渠道有什么
网上怎么找工作靠谱些？
等，以低端招聘为主，如58同城/赶集网等，新兴的互联网招聘横纵类，如内推、拉勾、邻居、老板直聘等想找总监或者经理职位，去58同城。网上怎么找工作靠谱些？
二是了解和掌握找工作的常识。
1.低估企业的招聘宣传信息不靠谱，比如夸大其词，轻松月入过万等。
2.凡是涉及收费的，不管是培训费、教材费还是介绍费，都会保持怀疑态度。举个不恰当的例子，劳动力市场现在是卖方 s市场，即买家(企业招聘人员)之间竞争激烈，人才紧缺，个人会争抢；
3.如何从一家公司的招聘流程来判断它？招聘流程短，录取随机。上午面试完下午就可以入职了。这样的公司一般都是小公司，没有流程。虽然入职快，但只是说明公司不正规，很快就会被辞退。
本人二级建造师一名，请问大家有什么靠谱的找工作渠道推荐吗？
说实话，2级只是个开始。你需要到第一级，最好有两个以上的专业。另一个层面的造价更专业。注册成为监理工程师和注册岩土工程师后，你赢得 不要担心这种问题。其实还是有经典的，环评，安全等等。简而言之，与其说是压力，不如说是证据。
1.最常见的就是做建筑。唯一有社保证明的，很好找工作，但是施工比较累，待遇相对还可以。
2.可以把证明挂到有需要的单位，但是需要配合社保，也可以随便做一些其他的工作，收入多一些。
3.也可以去找施工单位，需要有经验的施工管理人员。
4.监理和项目管理公司都可以去。
找工作的渠道很多，看你自己的情况。
1.被朋友推。对于社工找工作来说，靠朋友推销自己已经越来越流行了。企业也觉得这种简单方便高效省钱，还会奖励员工推荐优秀的人。如果你有这个行业的朋友，问问他们有没有这样的机会。
2.在线渠道。猎聘、智联招聘、前程无忧等App软件，或者官网都会发布招聘信息。可以多关注一下这些线上渠道。
3.去大型招聘会和人才市场。每个城市都会在春秋两季发布大型招聘会，大家可以多关注一下。
今年，山东 s二建合格分数线真让我郁闷。这是一个很大的流失吗？真的是第二个要推进国有化的建设项目吗？