上班离单位太远怎么办
工作换城市了,五险一金能转吗?怎么转？
工作换城市了,五险一金能转吗?怎么转？
城市跳槽后五险一金如何转移，五险一金转移注意事项:
目前，人口流动性很大。可能他们这个月在这个城市工作，下个月就去另一个城市生活工作了，而且他们很多人会想知道，如果之前工作的时候交了五险一金，然后换了城市工作怎么办？
操作方法
1.可以异地缴纳五险一金吗？
你可以 t.
五险一金只能给一个人投保。因为保险是通过本人身份证号投保的，一个身份证只能交一个五险一金，所以身份证号重复是不可能投保的，也就是说即使在城市换工作也可以 不要重复支付。
二、城市跳槽后五险一金怎么办？
可以申请转学。
五险一金中，失业保险、生育保险、工伤保险由公司缴纳，不能提取或转移，养老保险、医疗保险、公积金可以异地转移。所以在一个城市换工作，可以申请转移养老保险、医疗保险、公积金。
三、城市跳槽后五险一金如何转移？
养老保险
材料
1、原始保险赔付凭证；
2.过户手续办理人身份证原件及复印件。
3.上述处理流程中提到的相关凭证和表格。
转移过程
1.参保人跨省流动前，应向原参保地社保机构出具《基本养老保险参保缴费凭证》。
2.参保人持缴费凭证、户口本、身份证等。直到新就业地社保机构申请延续关系。
3、新就业社保机构在15个工作日内审查申请人是否符合条件。
4.在收到《联系函》后的15个工作日内，原参保地社保机构将清理申请人 参保缴费被拖欠并办理养老保险基金转移的，终止参保 并向新参保地发放《基本养老保险关系转移接续信息表》。
5.新参保地社保机构在收到《信息表》和转移基金后15个工作日内完成相关手续。
医疗保险
转移条件
1、符合医疗保险规定；
2.跨区域流动就业。
转移材料
1.转出材料:
A.身份证；
B.社保卡。
2、进材料:
A.身份证；
b、异地投保证明；
c、《基本医疗保险关系转移接续申请表》 .
转移过程
1、参保人员在跨地区就业时，由参保单位或人员办理终止医疗保险手续；
2.转移地应出具异地投保证明并办理转移手续；
3、参保人员在新就业单位参加医疗保险后，凭规定资料到社保机构办理医疗保险转移手续；
4.转送机构受理申请后，应当自受理之日起15个工作日内联系转送机构生成并出具《基本医疗保险关系转移接续联系函》；
5.转出处理机自领取《联系函》之日起15个工作日内，完成终止参保手续，完成个人账户金额转移；
6.转入机构应在收到《信息表》和个人账户余额后15个工作日内完成转入手续。
公共积累基金
职工在设立住房公积金账户并缴存住房公积金后，可以申请将原工作地缴存的住房公积金转移到转移中心。
转移条件
1.缴存人转入单位为缴存人办理缴存登记，转入地住房公积金管理中心为缴存人设立个人住房公积金明细账户。
2.缴存人应当填写《住房公积金异地转移申请书》，经转出单位签字确认后，连同本人身份证及复印件一并送至转出地住房公积金管理中心，并在转出地住房公积金管理中心填写《住房公积金异地转移联系函》。
3.转入地住房公积金管理中心将缴存人《住房公积金异地转移申请书》、身份证和住房公积金缴存有效凭证原件及《住房公积金异地转移联系函》复印件发送至转出地住房公积金管理中心。
4.转出住房公积金管理中心应当对转入住房公积金管理中心发送的信息进行审核，无误后，根据缴存人的委托，将转入资金划转或者汇缴到转入住房公积金管理中心的住房公积金账户，并将《住房公积金异地转移办结单》复印件和银行转账或者汇缴账单发送给转入住房公积金管理中心。
5、转入地住房公积金管理中心将转入资金记入缴存人账户；;的个人住房公积金账户，并告知缴存人。
转移过程
1.公积金转移的前提是新员工 s单位一定是开了缴纳公积金的账户。
2.职工应向新企业所在地住房公积金管理中心领取收据。
3.拿着这个收据，回原单位，让其开具住房公积金转移证明。
4、凭转移证明、收据、职工身份证、原单位出具的住房公积金卡到原住房公积金管理中心办理账户转移。
四、五险一金转移注意事项:
1.养老保险可以在同一账户内续保。养老保险异地转移需要新城区社保局的受理函。把这封信交给迁入城市的社保局后，前一个城市的社保局会把养老保险的金额转到新城市的账户上。
2.在办理医疗保险关系转移时，三种医疗保险关系可以自由转换。三个医疗保险关系是指城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗。
3.可以在劳动关系终止之日起30日内申请提取公积金。取款时，可携带身份证、银行卡和原单位证明。;劳动者可以向公积金中心提出解除劳动合同的申请。
找工作迷茫怎么办，如何解决？
找工作的时候很迷茫，无非就是不知道自己想做什么，能做什么，能做好什么，前景如何等等。这几个问题应该分别怎么解决？
1. "我不 我不知道我想做什么。 "
我个人认为可以利用MBTI、盖洛普等职业性格测评工具来判断自己的职业性格倾向，自然就能知道适合自己的职业。9型人格也可以评价判断。
2. "能做些什么？"和 "什么可以做得很好？"。
事实上，我不。;我不知道我的专业优势。这可以通过 "职业技能评估与培训。所有技能都可以归为四类:实力、潜力、授权、退路。当然, "优势与优势部分是你能做好的，而 "潜力与潜力一部分是你能做的。
3. "有哪些好的前景？ "
这个问题要分为外因和内因。外部因素可以理解为市场环境、经济形势等。，并不以个人意志为转移。唐 不要担心你能做什么。;t控。内因呢？事实上，我们可以这样理解:不同的社会现象和情况在不同的人身上会有不同的理解 的眼睛。例如，教师的职业是 "稳定和在一些人眼里，但是 "不创新 "和 "老式的 "在别人眼里；另一个例子是 "艺术设计与设计专业，也就是 "不稳定 "在一些人 的眼睛和 "充满生机和活力在其他 眼睛。那么，在你眼里，什么样的职业有 "前景与展望？
以上三点，抛砖引玉，不足之处请多讨论。