女人在工作中扮演的角色
对于财务人员来说，财务岗位有税务会计、财务会计，有什么区别？该如何取舍？
对于财务人员来说，财务岗位有税务会计、财务会计，有什么区别？该如何取舍？
谢谢你邀请我！
1.对于不同规模的企业，财务会计和税务会计岗位的职责在实践中是不同的。规模越大，分工越细。
2.一般财务会计和税务会计两个岗位的企业规模都比较大。一些小规模企业的总会计师既负责会计核算又负责纳税申报，财务会计和税务会计没有区分。大型企业财务会计侧重于企业核算，税务会计主要负责纳税申报。规模特别大或者会计业务特别多的企业，财务岗位的人多，税务会计岗位的人也多，比如企业所得税申报负责人，增值税申报负责人。
3.财务会计岗和税务会计岗的具体职责是有划分的。不同的企业根据会计人员的工作量会有不同的职责，没有明确的职责分工。
个人观点，仅供参考！
为什么女性财务工作者在公司里发展空间较小，公司的财务总监一般都是男性？
谢谢邀请。
我也是金融工作者。我在一线城市工作过，现在在三四线城市。以我自己的亲身经历和对身边财务朋友的了解，在不同的城市和企业，男性财务人员和女性财务人员的发展是不一样的。
1.一二线城市和大型企业。这类企业更倾向于男性财务人员。男性比女性更能承受工作压力，工作更努力。他们可以参与公司 与他们的老板和股东一起喝酒、社交。而女性财务人员，到了一定年龄，生孩子，休产假，哺乳等等，消耗的精力很多，而一旦有了孩子，就会把大部分的时间和精力放在家庭和孩子身上。工作效率自然不如男性财务人员。
2.一二线城市，小企业。
这类企业还是偏向女性财务人员的，这主要是由公司规模决定的。公司小，业务少，难度小。女性财务人员的薪资要求低于男性，更符合公司 的低成本要求。
3.三四线城市和大型企业
我目前在一个三四线城市，所以我理解三四线城市男会计比女会计少很多，因为小城市财务人员工资不高，男性作为一个家庭的经济支柱，是无法靠会计养家的。对于三四线企业来说，大企业还是花钱招男性财务人员，但对男性来说没必要。
4.三四线城市和小企业
这类企业基本不会招聘男性财务人员，因为工资太低，男性也不愿意在小企业做财务人员，所以没有发展空间。这种企业招聘一个女会计，出纳、会计、行政、后勤一起做，太经济实用了。
一般来说，男人 美国金融业比女性更有前途。;这受地区和企业规模的影响，但不是绝对的。