做好管理工作的五个核心
企业管理的核心是什么？
企业管理的核心是什么？
"上山走盘山路，好马会遇到马人。 "人才是企业的生命，是企业生存和发展的根本资源。如何管理、用好、培养和留住人才，已经成为一个企业在激烈的竞争中成长和发展的关键。
奥美 s定律:如果每个人都雇佣比自己强的人，我们就能成为一家巨型公司。如果你用的人都比你差，那他们只能做比你差的事。好的公司虽然有好的产品，好的硬件设施，强大的财力作为支撑，但最重要的还是要有优秀的人才。
在社会信息化快速发展的今天，企业之间的竞争日益激烈，企业之间的竞争，归根结底是人才的竞争。光有财富和东西并不能带来任何新的变化。只有拥有大量的优秀人才，才是最重要、最根本的竞争。
一个企业管理应该要怎么规划？
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企业的管理规划需要通过人、财、物三个系统进行规划。
人力资源:根据权责利原则，组织系统的人力资源规划。保证企业人才的竞争力。财务管理:企业管理预算、购销存、资产管理等。，为企业提供战略资源支持。资源控制:包括内部物质资源、外部政策资源和业务资源。为企业提供运营支持。综上所述，企业管理规划是围绕这三项展开的，从而逐步完善相关的制度、流程和标准。
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