hr线上沟通话术
怎么告别HR招聘聊天？
怎么告别HR招聘聊天？
1.不要在与面试官相谈甚欢的时候突然中断对话或转移话题，这是一种很不礼貌的行为，也会让接下去的面试过于生硬与尴尬，不好收场。
2.不要拖延太长时间，如果发觉已经没有话题可以继续了要及时道别，以免给面试官留下不好的印象。
3.要留意面试官的暗示，如果面试官频繁的看表或者心不在焉的时候，请及时的结束你的谈话。
4.如果准备结束谈话了，一定要提前做好铺垫，以免突然停止，匆匆离开很无礼。
5.笑容是谈话最好的辅助，能给人留下好的印象。
如何才能跟HR更好的聊天？
在公司的面试环节中，HR面试一般是最后的一场面试，这个对于求职者来说，都是至关重要的，最后的结果能不能通过，取决于前面的面试和HR面试，最后会给一个综合的评价，在决定你的去留。
HR面试，我自己也是经历过很多场，记忆尤为的深刻，在秋招求职面试时，最后一场面试往往是HR面试，接下来，我谈谈自己亲身经历的一些事情：我在秋招中，由于自己是技术出身，前面的2轮面试一般都是技术面试，等到最后一场就是HR面试，我记得印象很深刻，HR常问的一些问题：
$：你为什么不考研？
$: 去外地工作，你父母怎么看？
$：有没有对象？
$: 自己未来几年的职业规划
$：在学校一般喜欢干什么？大学中自己做的最好的事情是什么？
大概就是以上的这些问题，HR考察的更多的是你的一个个人兴趣和人品怎么样？对于进行全方位的一个把控，只要你自己信心很足，根据自己的情况实话实说，表达出自己的真是想法就好，你说自己面试失败，我更认为可以归结到前面的面试中，面试官可能对你的评价不高，刚好到HR环节，HR就成了背锅的，让大多数人以为是自己HR面试没有发挥好，我个人还是主观的认为，一个公司的录人，还是跟自己的能力有很大的关系，hr面试的时候正常聊天就好，但是一些坑注意一些，不跳进去就可以了，关键是前面自己的面试表现怎么样！
综上，与HR聊天就是真诚，但是的注意一些说话的技巧，以免落坑，在前面的面试环节，自己一定的表现出专业性，和自己的潜力，让面试官对你评价比较高，加上最后的HR面试，简单的了解一些你的性格这些，最后，offer还是很容易拿的，祝愿大家一切顺利！