大厂面试如何写简历
计算机大二应该什么水平才能有机会进大厂？
计算机大二应该什么水平才能有机会进大厂？
这是一个非常好的问题。作为计算机专业教育工作者，我来回答一下。
首先，互联网巨头是很多计算机专业学生的首选。一方面，在巨人工作会有更大的提升空间。凭借强大的行业资源整合能力，也将为从业者带来更多的资源积累机会，对延长其职业生命周期有直接的好处。另一方面，巨头本身的薪资也比较高。
对于大部分计算机专业的毕业生来说，他们毕业后的第一份工作就是尽量去大工厂。即使他们有创业的想法，也可以在大厂里开阔眼界，对他们以后的个人发展有更积极的作用。虽然大厂就业机会多，但竞争也很激烈。对于计算机专业的学生来说，要想在大厂获得更多的工作机会，除了读研，还要注意本科期间的规划。
虽然大厂整体就业竞争激烈，但并不是所有工作都这么激烈。目前竞争激烈的岗位多集中在算法岗。相比算法岗位，开发岗位和运维岗位的竞争并不太激烈，尤其是前端开发岗位，对毕业生的要求并没有想象中那么高。
本科期间的学习计划要符合自己的发展规划，要考虑现在的学习环境，是否能给自己更多的支持。如果你在科研资源较多的学校，一定要多注意参加科研和项目实践活动，这对积累专业知识和提高自己的R ampampd能力。对于科研资源不多的普通大学的学生，你要注意给自己创造一个良好的交流和实践环境，多参加比赛。这是个不错的选择。
其次，本科期间要注重基础知识的积累，尤其是数据结构、算法、操作系统、计算机网络、计算机组成原理等课程。这些课程不仅是考研的主要考察课程，也是很多大厂面试的重点考察内容。
本人从事教育科研多年。目前我是一名计算机专业的研究生。我的主要研究方向是大数据和人工智能。我会陆续写一些互联网技术方面的文章，有兴趣的朋友可以关注我。相信会有所收获。
如果你对互联网，大数据，人工智能，或者考研有问题，可以私信我！
我不 我不知道世界上有一本书、两本书和三本书。我不 不知道文理是什么专业。如果它是一台电脑，我不 我不知道是什么专业。我不 I don'我不知道它来自哪里，生产什么产品。没人能给你任何建议！
有进大厂的水平就能进大厂。
大厂的面试官是如何挑人的？
它不 你吹嘘什么并不重要，重要的是你做过什么，经历过什么。
我在一家中型制造企业(私企)主管人力资源15年。我一般每半年或者一年组织一次招聘，一次20-30人。先发布招聘启事，再接收报名，资格审查通过后组织统一笔试，并公布笔试成绩，然后将面试名单和计划报总经理审批并通知统一面试。面试时，公司领导和用人部门提出关心的问题，用人部门可以带着自己的意向挑选人选。面试后确定录用名单和入职培训计划，总经理审批后通知新工人报到，并通知后勤部门准备宿舍，企业管理部门准备规章制度培训，技术部准备技术培训，安全环保部准备安全教育，保安部准备军训。新工人到厂后，先培训一周，再进行一周公司层面的教育，三天车间部门的教育培训。分配到队里后，师傅会照顾他们至少一年。车间每月要对新工人的工作情况进行考核，解决他们在工作和生活中遇到的问题。人力资源部办理档案登记和社会保险，定期检查各级教育培训落实情况，发放学徒 津贴，随机走访新工人和学徒了解情况，一年后组织试用期转正。
美女，老实人！那个 这就是你招人的！唐 不要问我为什么！