拿四大实习offer的步骤
零工作经验应届生如何快速拿到offer？
零工作经验应届生如何快速拿到offer？
首先，注意名词主角 "应届毕业生 "，并且在给应届生贴上标签后，再具体分析问题。
新生是指在应该毕业的那一年毕业的毕业生。一般找工作会有以下几个误区:
1、行业发展不清晰。
大一新生不清楚自己的专业申请领域，有很大的局限性。比如我是学人力资源的，不知道是不是只能找公司的行政人事部。学机械设计，不知道只能找金属机械设计还是产品设计？如果你不 如果不清楚个人的职业发展和应用范围，你将进入一个狭窄的就业领域，并错过许多机会。
2、简历描述不清晰
当我通常引导我的亲戚 孩子找工作，我发现他们可以 甚至不写他们的 "简历 "很明显。一些简历不 不要留下他们的号码，有些人不会。;不写自己的获奖证书或等级考试证书，有些不 他们不写自己的专业书籍，有些人不写。;不要写自己的实习经历。总之各种简历都遇到过。如果写得不好，怎么会受到企业的青睐？
3.投简历的渠道不清楚。
大部分同学都在等学校的校园招聘，来见一个见一个，只有去饭堂看海报或者学院发通知面试。我没有。;我没有主动去寻找合适的企业。;不要问我以前的学长就业方向。然后，简历投递渠道就更窄了。
4.人们纷纷效仿。
俗话说，只要你来一个企业招聘本专业的学生，本专业可能有一半以上的学生过去投过简历，造成了千人过独木桥的尴尬局面。
主要解决方案:
1.学院组织就业指导，讲解学生 专业发展，可以邀请以前的学长讲课，传授经验；多向亲戚朋友询问行业发展情况，结合自己喜欢的方向和家庭因素做出合理选择。
2.在网上搜简历模板，问问学长怎么写简历，让有经验的人审核简历。唐 不要觉得卑微，停止书写你应该书写的荣誉。如果大家专业一样，学习一样，怎么突出自己的优势？但是简历坚决不允许造假，做人做事要诚信。
3.渠道资源:就业信息网、前程无忧、智联招聘等我校/其他机构的网站资源、学校通知、校园专场招聘会、秋冬大型双选会、亲友推荐等。
4.唐 不要跟随别人。;建议。首先是自己喜欢的行业，其次是自己的特长，最后是家庭因素。各方面都要考虑和改进。当然，年轻人要有敢于奋斗，敢于背井离乡的心理。
总之，应届毕业生想快速找到工作，经验是其次的。良性发展的企业愿意培养新人。做好基础工作很重要，所以要有多的渠道，好的简历，专业对口。这样，你会有很多就业机会。(附图有2018届应届毕业生是否找工作的统计，仅供参考。)
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