公司申请破产员工工资怎么办
企业破产，银行抵押贷款和拖欠工人工资，清算时候应先支付谁的？
企业破产，银行抵押贷款和拖欠工人工资，清算时候应先支付谁的？
企业破产时，抵押物变现的钱优先清偿银行抵押贷款。变现价值高于银行抵押贷款的部分，作为企业破产财产处理；如果抵押物的变现价值低于银行抵押贷款的变现价值，银行可以宣布普通债权人 未清偿债务的债权和清偿顺序。;作为普通债权人，工资优先于银行贷款。;的权利。
例如，破产企业的银行抵押贷款为1000万元，抵押物的变现价值为1200万元，剩余的200万元作为该企业的破产财产，归还银行贷款1000万元，清偿其他债权 按规定享有的权利；如果抵押物价值改为900万元，900万元归还银行贷款后，还有100万元银行贷款没有归还。对于尚未归还的100万元贷款，银行可以申报普通债权 在清算组经批准后。;在美国法院，它将作为普通债权人 根据规定我们有权利。这时，工人 作为普通债权人，工资优先于100万元银行贷款。;这是对的。
企业的破产财产应当优先清偿破产费用和共同债务，事后有结余的，按照下列顺序清偿:
1.拖欠员工的工资、社保费用和赔偿金；
2.破产企业所欠税款；
3.普通债权人 的权利。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按比例分配。
负债严重的企业能解决员工的工资问题吗？该怎么办？
这个需要具体问题具体分析，负债累累的企业到底有多严重？是资不抵债还是只是负债率高？公司还能经营还是不能再正常经营？还是拒绝产生现金流？
如果公司只有沉重的债务负担，其产品有市场，产品有市场，可以继续经营，就应该推动公司重组 减少公司的资产或债务。;通过出售资产和引进投资者，维持公司的资产负债率；;可持续的正常运行。当然，员工的工资自然可以解决。
如果公司没有市场。;该公司是一个所谓的僵尸企业，该公司应按照破产清算，员工 清算时应优先考虑工资和其他权益。职工要立足自身转岗或转岗，在劳动力市场重新就业。