哪些人适合当老板
年龄36岁，在大城市能干什么工作？
年龄36岁，在大城市能干什么工作？
不管是男是女！36岁了，我什么都能做。我有高学历，高学位，低学位，低学位的工作。反正是同一年，比如开个学位不高的滴滴车……要做的事情太多了。
45岁了，一直自己做生意，现在想找份工作干，能适应吗？
谢谢你的好问题。我 m职业教练@月无涯。接下来，我 我来谈谈我的想法，希望能帮到你。
重返职场的企业家群体也被称为 "海归 "。其实这样的群体不在少数，这是很正常的现象。然后我曾经关注过吴晓波频道发的问卷中的一个调查，调查显示只有2.3人选择 "没有的企业家。;不要回到他们周围的工作场所。可见海归的普遍存在并不神秘，属于非常正常的现象。
优势我做HR很多年了，面试过很多 "海归 "。在日常辅导或咨询中，会有许多 "海归 "顾客。他们有着普通职场人无法比拟的优势。;t实现，比如:他们可以从公司的角度更好的了解企业！这个道理其实并不复杂。这种企业指挥官 s的视角是他们真刀真枪的打仗，所以更能理解企业的视角，更能感同身受的理解老板。同时，他们通常工作能力强，抗压能力强，资源丰富，说话稳重，深思熟虑，沉着冷静，往往具有非常敏锐的洞察力和远见，等等。
劣势事实上，企业家 回归劣势其实更突出。比如团队合作意识可能略低，可能存在随意性风险和稳定性风险。所以企业HR往往对海归又爱又怕。
企业想要什么？其实从岗位匹配的角度来说，HR其实关注的是这个人是否具备这个岗位的能力，是否有足够的心理准备去适应相关的工作。能力角度很好理解，心理准备的根本在于海归是否改变了身份认知，做好了跟随企业，成为a "海归和踏踏实实！而往往最难的就是这种心理准备。
软着陆小技巧如何实现平稳着陆？几个小对策:
1、身份认知改变，深度挖掘回归支撑背后的价值观。
2.梳理优势领域，多维度挖掘自我核心竞争力。
3.重塑关系，重新认识关系定位，构建支持系统。
4.拓展视野，探索工作的意义！
最后，无论你最终选择什么，你都能找到自己真正想要的。祝你好运！