华图在线如何下载试题
华图题库难度怎么算的？
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难度主要是通过考生的正确率算的。
难度系数反映试题的难易程度，即考生在一个试题或一份试卷中的失分程度。如满分 150 分的试题，考生平均得分 108 分，平均失分 42 分，则难度系数为 42/1500.28 。难度系数的计算公式为：L1—X/W。
其中， L 为难度系数， X 为样本平均得分， W 为试卷总分（一般为 100 分或 150 分）。
难度水平的确定是为了筛选题目。平时测验难度要利于学生的学习，但一定的难度能增加区分度，这对全面了解、掌握学生学习情况有十分重要的作用。
亳州考编培训是选师出好还是华图好？
这个看自己的选择了，师出是专门做安徽教师考编培训的，针对性更好。华图大品牌，主要做公务员
您好，考试界为您服务。
中公安徽教师网为您提供：。自2019年开始，安徽各县市中小学新任教师招聘由之前的单独组织考试改为全省统一组织(统考)。中公安徽教师考试网针对14年首次统考的招考公告及考试真题进行梳理与分析，对2019年安徽第二次全省性教师招聘考试(统考)考情进行分析预测。
一、安徽教师招聘统考基本情况
1、招考规模
2019年度安徽省中小学新任教师招聘岗位计划共7415名，其中普通高中1264名、初中1472名、小学4679名。招聘岗位计划等信息于2019年5月 22日起同时在安徽教育网、安徽省人力资源和社会保障厅网、安徽省中小学教师招聘考试网及相关媒体上统一发布。相较于统考之前规模有所增长(2019年招录人数合计4159名，2019年招录人数合计6596名)，预计2019年招聘规模不会缩小或较14年有所增长。
2、招考程序
主要采用安徽教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过安徽教育网、安徽省人力资源和社会保障厅网、安徽省中小学教师招聘考试网及相关媒体上统一发布招聘简章，随后通过网上报名——网上资格审查——网上缴费——统一笔试——现场资格复审——各市、县(市、区)自行组织专业测试(面试)——体检与考察——公示与聘用等程序予以聘用。
3、招考的时间
统考之前安徽教师招考的时间跨度长，从3月底一直持续到7月初，2019年统考公告5月22日发布，6月28日统一组织笔试，面试时间由各市、县(市、区)自行安排，集中在7月26日到8月10日之间。预计2019年公告大体时间会和14年相近，但是考虑到14年为第一次统考公告有可能出台较晚，所以2019年考生可从4月底开始关注，考试界教师考试研究院也会第一时间给大家做相关解释。
二、安徽教师招聘统考考试内容
1、笔试考试内容：
笔试分为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科，分小学和中学两个学段，试卷内容根据相应学段有所不同。单科满分为120分。考试范围以官方发布的统一笔试考试大纲为准。考试大纲与公告一同发布。
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