四个顶头小人怎么剪
顶头上司是小人怎么办？
顶头上司是小人怎么办？
我们做什么呢哈哈，it it'更麻烦！在我看来，单词 "预防和治疗率先行动。然而，它可能是 "无法预防！可能的话，离开！如果你还想留下来，你必须 "夹住你的尾巴。同时保持冷静的头脑，看看这个小人有没有什么漏洞(把柄) 的老板。先把它握在自己手里，再把 "盟友 "完全正确。如果你太过分了，嘿嘿！和这个反派boss大吵一架。结果反派boss是 "害怕 "！ "事后 "，那就闹一闹！唉，这是怎么回事？"幽灵问题 "发生什么？！我 我不走运！
大部分人认为副职被正职压制，事实上正职是如何做人做事的？
在一个单位或企业，正副关系很微妙，但也很简单。关键看素质，能力，心态，情商。
不是所有的工作都是靠靠山和人际关系，但很多人是靠能力和水平。而且副职在人际关系和级别上必须有一个。
专职权力大，责任和担当也大。所以，你必须要有全职负责大局的能力，站得高看得远。你必须逐渐精通业务，唤起大家 的责任感和工作热情，使用有能力的人，杜绝平庸之辈。只有这样，一个单位或企业才能兴旺发达，你也才能摆脱该单位或企业的相关活动或无关活动。
副职在校长的领导下工作，但要承担一定的责任，指导一个或几个部门的工作。副职要专业，精通业务。只要你承担得起你分担的工作，你就是一个合格的副手。但是你的志向更大，想要一个一般的水平，就要多学习，多动脑。
如果一个单位或企业的正职和副职发生矛盾，正职的责任肯定更大。因为这涉及到素质，信任，利益分配，情商等等。
当校长太霸道，太强势，太不讲道理，副职就很难履行职责，就会有想法和意见。
假如你顶头上司是个贪婪、阴险、恶毒的小人，你如何在他手下工作？
这种人不要跟着他，不然会比他更贪婪，更阴险，更恶毒。。。
以上是一个笑话。其实这种人应该尽量远离，尽量不要和他有除了工作以外的任何其他接触，尽量为他交代的工作留下证据，防止他诬陷你。
作为下属，每个人都希望有一个好领导，但不是每个领导都是公平公正的。如果遇到不理想的领导，首先要做好本职工作。唐 不要让他挑毛病，坚持原则，按规则办事，不卑不亢，当然，不要 不要站在他的对立面，否则他可能会给你小鞋穿。如果他还是针对你或者让你背黑锅，记得做任何事。
有几个建议:
1.唐 不要迎合坏人。;领导太多，你会慢慢变得像他一样。唐 不要让自己变成你讨厌的人。
2.工作时保持一定距离。如果你走得太近，他会觉得你是个拍马屁的人，会看不起你。离得太远，他会认为你和他不是一路人，可能会找机会针对你。
3.远离生活中的反派领导。唐 不要与生活中的恶棍首领称兄道弟。你知道他太多的秘密，那你会很危险。
和这样的领导打交道，你要有足够的心理素质和适应能力。如果你能 不要改变你的工作。;这是一种体验！