被同事问工资多少怎么高情商回答
转正之后老板不说工资多少怎么办？
转正之后老板不说工资多少怎么办？
作为一个曾经朝九晚五的人，成为正式员工后，老板赢了 具体工资就不谈了。应该从以下几个方面考虑。
一、入职前很多单位会在面试时告知试用期和转正后的工资，入职前会签订工作合同。如果老板不 t说工资成为正式员工后，可以详细看看合同的内容。
第二，如果合同上没有明确的工资，你可以趁机告诉老板既然你已经成为正式员工了，那就再签一份正式合同，这样你就可以知道你成为正式员工后的工资，避免直接问老板的尴尬。
第三，你可以在成为正式员工后发工资的时候向公司负责人要一张工资条，这样你就可以清楚的看到你的工资构成，包括你应该缴纳的五险一金的数额。如果你对你成为正式员工后的工资有任何疑问，你可以拿着工资条再和你的老板谈谈。
总之，这种情况既要保证老板最严格，又要合理，这样才能在公司待久一点。
公司请了个员工，但是要的工资太高了，而且工作能力也不行，该怎样婉言辞退呢？
我来工作的时候，肯定说了试用期。如果试用期不够，辞退也很正常。早点告诉我，它 拖下去很无聊！不然你可以给他送一份高薪的工作，他要是能 不要吃完它！这个时候，你就会和他说话。你说以前的人就这点工资也能做的这么好。如果他们继续留下，就接受降薪，否则就辞职！