员工11号入职怎么算工资
入职第一年养老保险扣400什么水平？
入职第一年养老保险扣400什么水平？
入职第一年扣400元养老保险是什么水平？如果一年从你的养老保险里扣400块钱，这是很低的缴费标准，也是不合常规的。如果你从自己的养老保险中每月扣除400元工资，就意味着你的月工资基数是5000元，这是一个比较正常的缴费标准。
入职第一年，根据你的描述，你是公司的员工，公司里的员工按照实际工资缴纳员工养老保险。养老保险总缴费比例为24，其中单位缴费比例为16，个人缴费比例为8。如果你每个月从工资中扣除400元的养老保险费用，那就意味着你的缴费基数是5000元，你每个月的扣除工资是5000元。单位每个月要给你交800块钱，按照现在5000元的缴费基数缴纳职工养老保险。如果和当地职工社会平均工资对比，2018年大部分地方职工社会平均工资基本在5000元左右，应该按照100元缴纳。每个月缴纳的400元属于个人账户资金。按照这个标准，每年扣除的养老保险费应该是4800元，也就是说每年划入你个人账户的资金是4800元。
那么我们在缴纳养老保险时如何判断缴费指数呢？所谓贡献指数，主要是根据当地劳动者的社会平均工资。比如重庆2018年职工社会平均每月5469元。如果月工资低于4569元的60，那么月缴费基数为3281元。如果当月工资正好在3200左右，那么就按照60发放；如果你的工资比较高，比如达到每月16000元以上，那么最高缴费标准只能按照每月5469元的三倍来缴纳。超过三倍5469元的部分不能计算养老保险缴费基数。这是养老保险的最高限制原则，即最高为当地职工月平均工资的3倍。目前最低缴费基数不低于职工月平均工资的60。如果你的月工资低于3281元，你还是要按照3281元缴纳扣款费用。这是养老保险的保障原则，一些地方规定的40的缴费标准不再执行。
综上所述，根据你的描述，你入职第一年要从400元中扣除老保险费，不是年费，是月费。如果你每个月以400元缴纳养老保险，属于个人账户，不包括单位缴费。按照这个扣除标准，你的月工资总额是5000元，基本属于100元的缴费。
事业单位新调入人员起薪时间是调入当月还是次月？
It 这个月的起薪是多少？人事政策上对起薪没有具体的时间要求，但各地各单位的起薪规则基本确立，即入职会制定考评调整顺序，在当月15日。那些之前报道的人将得到一个月的报酬。;工资和福利，15天后报到的员工将获得半个月的工资。;的薪水。无论哪种操作，当月起薪都是一样的。