员工活动计划书
如何提升员工工作能力？
如何提升员工工作能力？
让 l
对于现在的团建活动，你怎么看？
也许一些职场朋友认为公司 s团建活动浪费时间？那么下面这些情况告诉你，就是这样！
公司团建想必上班族都经历过！无论是 s一个饭局，室外或者室内的活动，大家都参加过，公司何必在这种事情上浪费时间呢？在这样一个忙碌快节奏的时代，公司还花时间让员工玩吗？现在还有这样的好事吗？那么让我们 让我们来看看为什么！
众所周知，老板可以 不要等你天天加班，把所有的劳动都挤在你身上，不管是 不管是精神上的还是身体上的，只会让你给公司带来好处，这才是他们所追求的。你认为团建是公司 手下留情让员工发挥？错了，他们有自己的打算！一个公司能不能长久发展，能不能继续发展壮大，能不能繁荣昌盛，最重要的是看公司是否团结，能不能在一个地方努力。如果一个公司所有员工都有归属感，团结和谐友爱，这样的公司会产生更多的价值，所以公司之所以组织团建就是其中之一。
让 让我们看看，如果人们整天都很好。神处于高度紧张的状态，他们的工作效率其实不高，人也会非常容易疲劳，所以长期不会带来额外的收益。整个人一天都会迷迷糊糊的。时间长了，他们不仅没有效率，还会对工作产生厌倦感。久而久之，他们会越来越放松，甚至会产生认真辞职的想法，导致公司人才流失。
同时我们知道，一个公司其实就像一个大家庭。虽然大家分工明确，扮演不同的角色，但相当于一个大家庭。所有人都是家人，所以家人要团结友爱！但是大家都来自不同的地方，怎么才能快速的熟悉，了解，认识呢？答案是参加公司组的团建活动！让员工更好的磨合，让他们在工作中有一种默契。
对公司的归属感很重要。否则员工不会在公司呆很久。公司每次花时间精力培养人才，都不会在公司待很久。Isn 那不是别人的婚纱吗？公司损失了金钱、人才和时间。但是一旦公司给员工一种归属感，员工就会尽力创造价值，这不仅会提升员工的价值。;自我价值的认可，也使公司获得更多的利益。这就是团建的重要性。
另一方面，其实团建活动也是一种公司福利。一个好的团建活动可能会吸引更多的人才。这简直是一个双赢的局面，既能让员工满意，又能改善公司 的形象和声誉，吸引人才，吸引有才能的人加入其中。
那么，团建是浪费时间吗？我的意见，:，不是！