结合自己的实际谈谈就业观
面对就业应做哪些准备？
面对就业应做哪些准备？
1. 降低就业期望，初次就业不一定专业对口，主要目的是解决自己温饱问题。
2. 职业是一个长期且持续的过程，在工作岗位上要多磨练自己，最好工作具有挑战性，不断的解决问题，不断获取工作能力。
3. 注意自己的品德问题，一旦遇到品行问题，想弥补都来不及了，哪怕多走一些弯路，也不要求捷径。
4. 学习也不是立刻停止了，更多的是在实践中学习，发现问题，解决问题，树立自己的工作作风。
为什么那么看重刚毕业的第一份工作，生怕自己选错了行业？
对啊，行业一旦确定，最好就别换来换去了。
毕竟隔行如隔山，你在某一行业干了好几年的，突然不相干了，去另外个行业，你基本上是需要从零开始学，去应聘最基础，最基层的岗位，和刚刚毕业没有任何经验的大学毕业生一起竞争。
先不说这个学习的过程，和很大可能会出现的工资缩水，最难以适应的心态问题，从之前一个算得上半资深的人，突然变成了一个啥都不会的小员工，还在一个比你岁数小几岁的人手下做事，很多人是没法适应的。
那么刚刚毕业的时候，选择行业，一定就要选择一个你觉得可以长久干下去的行业
假如你所在的行业是在蓬勃发展的，那么它的未来对于人才的需求肯定是供不应求。
只要是供不应求，用人方就会用高工资吸引人才。例如现在的互联网就是这样的行业。
假如你现在在互联网，但是工资偏低也不用太担心，好好沉下心来打造自己的“内功”就有可能实现未来工资的“大跃进”
朝阳行业，成熟行业，新兴行业，夕阳行业，应该按照这个顺序来选择。至于为什么新兴行业排在第三，是因为新兴行业的不确定性因素较大，而应届毕业生的抗风险能力不强。
至于怎么看这个行业处于哪个阶段，直接网上搜这个行业的行业报告看上10分钟你就知道了。
然后，看完行业了要看公司的平台如何
假如你所在的公司是一家大平台，那么你接触的项目含金量更高，接触的牛人也更多，对于你的个人工作经历是一个很好的锻炼，为将来的薪资爆发作为铺垫。
你可都知道广告狗为什么称之为狗？因为既辛苦，刚开始的工资又很低。例如我的一位好朋友，海龟硕士毕业，去了一家4A广告公司工作，月薪只有税前5000，但是就是因为它是4A广告公司，所以平时接触的客户都是大客户，例如阿迪达斯，麦当劳，奥迪等等。
凭借着这些工作经验，她工作一年半以后跳槽就从月薪5000跃迁到18000。