学习安全仪表管理制度
安全生产责任制和安全生产职责有和区别？
安全生产责任制和安全生产职责有和区别？
1.安全生产责任制：该文件是一份制度文件，属于程序文件下属的3级管理文件。该文件规定安全生产相关活动的管理范围、管理事项以及应急预案。
2.岗位责任制：该文件是一份细则文件，详细规定说明如何管理安全生产活动以及相关部门人员应承担的责任。具体是安全管理范畴里的一种管理工具，就是用责任明确、责任细化、责任判定的方式促进安全生产管理活动。包括如何实施安全生产管理，如何判定、追溯安全责任
3.二者的区别是安全生产责任制包含岗位责任制。岗位责任制是安全生产责任制的一部分。
副油间安全管理规定？
部门：
日期：年月日文件编号：DY-8A388编写人：
类型：审核人：
编制单位：
1、未经总经理允许，任何人不得入内。
2、车间严禁使用明火，在维修需电焊、气割作业时，由班长必须填写动火手续，经车间主任、生产经理检查批准后，方可进行，作业后立即清理现场。
3、消防器材的管理，必须由专人负责，定期进行检查，维护保养。
4、严禁设备带病运转，发现故障及时解决。
5、设备未停止运转之前，严谨维修设备。
6、严禁酒后进入车间操作设备。
7、定期检查安全阀、仪表，出现问题及时维修、更换。
8、严禁把易燃物品放在电机、电盘、蒸汽管道上。
职工安全守则的主要内容有哪些？
内容有：
1、员工的道德规范。比如维护公司信誉、严谨操守、爱护公物、不得泄露公司机密等行为规范。
2、员工的考勤制度。其中有工时制度、上下班的规定、打卡规定等等。
3、员工加班值班制度。是否按时加班、加班的报酬规定、值班的安排等等。
4、休假请假制度。包括平时和法定休假、年休假、婚假、产假和生理假、病假、丧假、工伤假、私事休假等等。
5、仪容仪表。出于质量需要，制药业、食品加工业、餐饮业等行业为了保证药品、食品卫生，要求员工穿工作服、戴卫生口罩，而微电子、精密仪器等行业则为了保证产品的精度对工作环境(包括着装)有严格的规定。 5、岗位纪律 （1）作息制度，即上、下班的时间规定和要求。一般都要求员工不得迟到、早退和中途溜号，这是企业最基本的纪律。有的企业作风涣散，往往就是没有严格的作息制度，或不能严格执行作息制度造成的。 （2）请销假制度。这是根据国家规定，对病假、事假、旷工等进行区分，并就请假、销假做出规定，以及对法定节假日的说明。如果缺乏这些要求，可能导致个别员工钻空子而影响整个企业制度的严肃性。 （3）保密制度。每个企业都有属于自己的技术、工艺、商业、人事、财务等方面的企业秘密，保守这些企业秘密是企业的一项重要纪律，绝大多数企业都对此有严格的规定。此外，在一些高新技术企业，还对知识产权保护做出了具体规定。