外贸业务员的详细工作流程步骤
外贸业务员新人一年，老板让我帮忙管理团队，开主管会议整理数据啥的，但是我觉得没时间做业务了，怎么办？
外贸业务员新人一年，老板让我帮忙管理团队，开主管会议整理数据啥的，但是我觉得没时间做业务了，怎么办？
谢谢邀请我。
根据题目陈述，你做了一年的外贸业务员，然后老板让你帮忙管理团队，开会的时候让你做会议记录，你以为你没有 没有时间做你自己的 "主营业务及服务销售。是这样吗？
在这里，我不 I don'我不知道你是在故意装傻还是在装傻卖傻 "。这显然是一件好事，无论是帮助你管理团队，还是在老板开会的时候做笔记，都说明你是一个 "全能 "才华横溢，能文能武；你不仅可以 "去捡柴火和水而且还有 "舞蹈笔墨 "，很受你老板的欢迎。我可以大胆预测，如果你继续听老板的话，努力工作，忠诚，你会在短时间内被老板提到管理层，入围老板 标准普尔核心圈 "。那时候，你就要和你的推销术说再见了。
最后，笔者温馨真诚地提醒你，当领导(老板)在各方面充分利用你的时候，一定要全力以赴完成交给他的任务，一点也不能懈怠，不断展现自己的能力，赢得老板的信任和认可，最终得到老板的重用。
当外贸业务员是怎样辛酸的体验？
谢谢你邀请我！
做外贸业务员是一种怎样的体验？事实上，这是很难总结清楚，或者它可以 根本无法用某个词来表达。因为味道，只有你自己才能真正体会，味道因人而异。
但是只要你热爱外贸，我可以很负责，很自信，很自豪的说 "外贸一定是一个值得为之付出，为之努力，为之奋斗的行业！ " "
分享一个外贸人的故事:从懵懂到成熟，我用了四年时间，走上了自己的外贸之路。
我 走在路上的外国商人m·卡西。
为什么选择外贸？因为我天生就是做销售的料！
我家庭条件很一般，普通农民。
家庭环境教会了我吃苦。从初中毕业开始，我每年都在做暑期工。第一次在雪糕厂打工，第二次在Oppo专卖店卖电子产品。凭我的金口玉言，我干得不错。
大学期间，我其实只认真学了一年半的英语。说到这，我非常感谢我的外教托马斯，他对我特别照顾，不仅提高了我的英语水平，还为我指明了正确的方向。他说:外贸是你最正确的。
然而，在学校，老实说，我不 我对外贸一无所知。但他说我生来就是做生意的，毕业后就听他的。
外贸前四年半，我把他们分为外贸无知期，外贸成长期，外贸成熟期。现在让我们 让我们分享我的无知时期。
无知时期
我在龙岗的一个小人才市场。因为心急，面试第一天就确定了一家外贸工厂。虽然底薪只有1200，但是我很开心。
但是，第一天上班就很迷茫。当时公司只有三块业务，包括我。同事都很忙，也没人教我。说实话，我很害怕，心里没底。
等到第二天。公司给了我一个子账户来操作，但我没有 我什么都不知道。当时真的很后悔没有提前向朋友学习。中途问了同事，他们只说你先自己做，然后问你做不做 我不明白。(我当时觉得他们很不友好，是因为我年轻的自尊心。)
于是我熬到下班，在回宿舍的路上给家里打，泣不成声。
打完，我给自己定了三个月的期限:三个月内不发法案就辞职，总有一仗。
从那以后，我总是第一个到单位，最后一个离开。如果我没有。;I don'我不明白，我去问一下，核实一下信息。慢慢的学到了一些东西，终于在正月的最后一周，接到了人生中的第一次问询。当时，我是如此兴奋，我不能 无法描述。我在回答客户问题的时候也很细心，一个词我揣摩了很久。
当时，我告诉我的同事，这个客户实际上想要20，000件这种零件，但他们仍然没有 t不信我，于是我冷静下来说，这种询盘太多了，很多都是假的，我们会等到钱进来再说。
但不管真假，我认真回答了客户的每一个问题，并按他的要求给他发了两份样品，甚至多次校对收货地址，生怕对方收不到。也许是我的努力，也许是我撞上了运气。客户在收到样品后的第二周就下了订单！
后来我总结，老业务也要保持新人的热情。如果你不 如果你不积极进步，新人迟早会超过你。
第二个月，我做了a "愚蠢的事情 "并且花了2700元买了一个软件搜索客户(因为老板很抠门)。可能是因为花钱的缘故，我做生意比较认真，所以第二个月或者第三个月就接了一个又一个大单，觉得自己很幸运。我这样做了半年，就在半年后，我提出辞职。
为什么？
因为老师让我早点出来，所以在那个小厂没什么好学的。另外，还有一个原因。我当时正好认识一家富步外贸公司的老板。她想说服我。我想，我已经在工厂了，外贸公司还没有，可以学习不同的技能。所以认识她后我辞职去了深圳。
生长阶段
第二份工作让我觉得很新鲜，因为以前住工厂，现在自己租房子住。以前面对的是小作坊，现在在写字楼。老板是女的，除了我还有两个业务员。为什么第二份工作是成长期？因为外贸公司需要实际操作很多和订单相关的事情。
在这里，我想说，作为销售人员，不要怕累，也不要怕事情太多，因为做的事情越多，学到的东西就越多！以前基本上只是在工厂接单，但是来到这个贸易公司后，很多事情都需要自己跟进。另外，要做有思想的外贸人。
在新公司工作一段时间后，发现公司已经销售的产品有限，没有那么新颖，利润很低，也就是说我的提成很低。所以我后来通过各种渠道推广了两个新产品，这两个产品后来成了公司 s旗舰产品，让我受益匪浅。。
因为我专注于供应商，采购，甚至物流，商务，跟单，这些都在不断培养我处理事情的能力和对产品敏锐的判断力。
但是，老板给了做事的权力，难免出错。这里 事情是这样的:
当时有个老客户让我帮忙找一个电风扇。我选了一个，然后寄了样品。看完之后，客户说需要修改，而供应商说只要下单就免费修改样品。客户同意并支付了30%的定金，并要求在7天内拿到样品。
时间紧迫，我说参观完工厂就交定金，对方找借口说老板出差了，我信了。之后他们一直催我们打款，确认样品再去参观，我就答应了。然而，一周后，对方 的手机不能 打不通，也打不通。;t回复。那一刻，我意识到我被骗了。
第一次遇到这种事，我慌了。我不能。;通过各种方法联系不上工厂，甚至他们在平台上的账号也被注销了。最后我选择向老板坦白，老板毕竟经验丰富，马上让她朋友找别的厂做类似的事情，这样我就可以跟客户解释了。
因为这件事，我跟老板说绩效累积到十万利润才拿底薪，老板同意了。但是，当我完成10万元的时候，老板说提成要减10%，要我承担40%被骗的钱，这让我一下子无法接受。我想，如果我工作出色，给公司带来了利润，我就不会。;你不必赔钱。一怒之下辞职，却拿到了提成。
后来我才知道，我太心急了，应该为这个结果负责。公司让我只承担40%，真是太好了，因为即使我必须支付所有的赔偿，也是对的。但是我当时年少无知，离职的时候还有点仇恨，所以和那个公司和老板的人际关系就彻底断了。这件事让我反思了很久，也提醒我以后找供应商要小心，不要再上当了。
成熟期
当我选择第三份工作时，我要谨慎得多。
除了想稳扎稳打做下去，还因为前两年公司没有规模，能接触到的工作技能有限。终于，半个月后，我顺利进入了一家化工公司。
最初吸引我的是这家公司 美国文化和激励制度。事实证明，我在这里学到的最多。感觉在这里一年相当于在其他公司三年。当然，一开始压力很大，竞争也很激烈。但是我给自己定了一个明确的目标。前三个月，我连周日都在办公室加班。当然，我努力的结果肯定是好的。我的第一年。;的业绩是公司同期销量的前几名，得到了领导同事的认可。
经常有人问我做生意有什么秘诀吗？我不 我不认为它 这是一项技能，但我可以总结出一些想法:
1.努力工作。
千努力在先，越优秀的人越努力。如果你不 不信你可以看看周围的人。他们不断学习，寻求进步，丰富生活的方方面面。因此比你优秀的人都在努力。为什么唐 你不努力工作吗？
2.坚持下去。
"剩菜 "才是王道。优秀的人都走了。唐 不要在做了几个月后定义自己的能力或者怀疑自己。给自己多点时间。
3.激情。
这通常会在旧业务中消失。如果你是一个充满激情的人当然最好。如果你不是一个外向的人，至少在和客户交流的时候，你会对他们有正面的感觉。
这里分享一下我的方法，不断给自己设定目标，以及达到目标后的奖励机制，让自己有动力去完成。反正对我很有帮助。
4.方法。
找到自己表演的最佳。可以问问身边做得好的人，尤其是顶级销售。好的方法可以提高效率。
销售人员最好不要低头做自己的事。有句话叫态度不等于结果，努力不等于结果。有些销售人员态度很好，工作也很努力，但他们就是不行。;不会产生结果。这就是方法不对。如果不及时改变，很可能会陷入深深的自我怀疑。
5.复习并改正。
犯错是不可避免的。有人说失败是成功之母，但我认为检讨和改正才是成功之母。不复习只会徒增错误。人不是圣人，可以每天花点时间反思，最好记录在笔记本上。我们可以写下你今天取得的一个进步，或者记录下你今天犯的一个错误，坚持每天记录变化。
这其实是我带队后想到的方法，我也实践过。比如在回答一个询问的时候，加入一点提高回复率的技巧，比如如何和自己交朋友.....所以一个月将近30篇，团队每个月都会总结，这样思路和方法很多，不会闭门造车，大家一起进步，一起做出成绩。
6.善于学习。
这不是口号。努力培养自己的学习习惯，学什么？看你的需求。如果你有一点钱，你可以花钱去学习。现在学习的课程很多，当然不仅仅是外贸，还有很多个人兴趣可以培养，只要适合自己就行。
就我个人而言，做到以上几点并不容易，但确实能帮助你成长。我始终相信越努力越幸运，相信自己的选择。
所有可能的结果可能不会这么快呈现出来，但都有其意义。如果你不 现在不成功，不会成功。;不代表你赢了。;你将来不会成功，但你还没有。;还没有成功。