应届毕业生报到证为什么有期限
报到证超过报到期限一个月还能报到吗？有没有什么影响？
报到证超过报到期限一个月还能报到吗？有没有什么影响？
新生在报到证上一个月期满后仍可报到。
1.毕业注册卡有两个注册期。一个是正常毕业期；另一个是两年的职业选择期。只有经过两年的注册期，你可以 t注册，但作为报到证还是有用的，可以证明毕业生是有就业资格的。相反，你可以 我拿不到登记卡。
2.正常毕业注册期为当年7月31日至8月31日毕业一个月。因为各地毕业时间不同，原则上从拿到报到证之日(发放报到证的时间)起一个月内报到的称为正常报到时间。
3.两年内报到就业者，即从登记卡签发时间起两年内报到者，必须办理签证。称之为:择业期两年内的报名期。延伸信息:毕业生拿到报到证后，先去报到证上写的单位办理报到手续。报名时应持报到证、、学位证、照片(一般3-6张)、档案、各种奖项证书原件、各种类型证书原件、户口本(户口迁移的还应携带户籍证明；如果你不 t迁移户口，携带户口本、就业协议书、身份证、报到通知书等相关证明，在单位规定的时间内到公司报到。另外，如果被遣送回老家，一定要到当地人事局报到，然后到当地人才中心办理挂档手续。如果需要支付手续费，收费标准根据不同地区的情况有所不同。一般是每个月20元。具体可以咨询人才市场。
工作年限是从毕业时间算起吗？
普通高等学校(普通全日制，即统招生)毕业生的工龄(也称在机关事业单位工作年限，下同)从毕业生在《就业报到证》规定的有效期内离校并到用人单位报到工作之日起计算，并按其享受劳动报酬和缴纳社会保险的时间计算，不从其成为正式学生之日起计算 具体是哪个要经过人力资源和社会保障局的审批，但是启动时间不会更早。
工龄是指以收入为全部或主要生活来源的干部职工的工作时间。工龄标志着干部职工参加工作的时间长短，总的来说也反映了其对社会的贡献和知识、经验、技术熟练程度的高低。
在计划经济时代，工龄对于一个人来说是非常明显的，但现在是市场经济社会，而且 "跳槽 "已经成了一件稀松平常的事情，工龄似乎没什么用。这种观点其实不够全面，工龄在当前劳动人事管理事务中的作用不可低估。首先，工龄的长短与一个人有关 s社会保险，职称评定等等。同时，工龄和各种福利的关系也比再近一点，比如年假的天数是根据工龄确定的，生病或工伤的医疗期也是根据累计工龄确定的，病假工资是根据累计工龄计算支付的，员工 s探亲假也是根据审批次数和假期来定的。