哪个品牌的午托班比较有名
午托班招生策略有哪些？想要生源爆满需要如何做？
午托班招生策略有哪些？想要生源爆满需要如何做？
把招生每一个步骤具体化。
然后优化每一个看得见的步骤，尽可能形成流水线，达到傻瓜式复制粘贴。
因为可以复制模式就可以做大的基础。
1、生源渠道具体化。
2、关于学校的基础知识介绍具体化，写成文档。
3、推进信任的话术具体化，写成文档。
4、招生重点，还是靠抢
5、裂变。
第一步、打造生源渠道，我用的是网络，前面两年时间就完成了。
并且形成了自动化，现在每年有1000多学生主动联系我。
第二步、学校最基本介绍，包括校园环境，就业情况写成文档。
当学生需要，直接复制粘贴，相比于记忆，减少了信息传递的误差，并且可以迅速地传递给自己的团队。
了解我的伙伴们都懂，学生或者家长有两个最基本的需求：一是信息需求，二是情绪需求。
第三步、信任推进，其中又包含身份包装和走心的聊天。
很多同行，用老师的身份跟学生聊天，这是不够的，老师代表一定的权威性，很难与学上进行心理上深度的交流。
我们与学生的沟通的时间越长，了解学生就越多，成交的可能性就越大。
第四步、重中之重，招生就是从竞争对手里面抢学生，关键还是靠抢。
每个学生或者家长，他们对于学校有很多选择，还有对于人的选择。
我们知道，每一个学生都跟很多个招生老师同时联系着。
在中考前或者中考后，家长会接到很多个话务组打来的电话。
所以，解除竞争，让学生配合我们的工作，我又分成九步，九步锁客。
那最后一步，学生配合我们的工作了，让学生转介绍就容易了，再介绍一个好朋友，或者好闺蜜，就容易很多。
每年，我直招的200个学生，有40%的学生是通过转介绍来的。
那我具体是如何招生的呢？
生源系统稳定以后，我们这几年唯一要做的事就是对接学生的咨询，花的时间最多的工作就是沟通。
一遍一遍的打磨沟通话术，每年更新
我招10几个客服来，按照话术复制粘贴，每个客服每年能帮我招10人左右。
在我们看得见的地方，不断优化使力，核心竞争力也就有了。希望我的回答对您有帮助，感谢您点赞并关注！如有其它问题，请关注公众号“scyyhd”，有专人，第一时间回答您的问题~~
学生托管机构一般怎么去接送孩子？
有的托管会包接送，包接送会让老师提前到校门口等待举着带有托管名字几年级几班这样的牌子，让学生排好队老师带队指导，有的没有需要家长去接，至于交通工具每个家庭不一样的情况就选择不一样，走路，开两轮，开四轮的都会有