入职后如何去做好一名合格的员工 刚刚入职新公司,应该做出什么姿态?

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入职后如何去做好一名合格的员工

刚刚入职新公司,应该做出什么姿态?

刚刚入职新公司,应该做出什么姿态?

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瑞幸入职流程?

第一步,岗位准备:人力资源中心向符合条件的候选人发送《录用通知书》;确认新员工报到日期,通知新员工报到前来公司,明确注意事项:所需资料、体检、说明;

通知人事助理新员工报到的日期,人事助理将为新员工准备所需的表格。;根据《新员工入职通知单》和通知内容,办理入境手续,并负责落实各项工作;

第二步:入职登记:人力资源中心为新员工发放《新员工报到工作单》,并按要求办理入职手续:员工填写《登记表》,提交各种准备证明;

第三步:入境手续:填写《员工履历表》;按照《新员工入职手续清单》规定逐项办理入境手续。

第四步,入职培训:组织新员工培训;相应的职能专业技术培训

第五步:转正评估:一般员工转正由用人部门和人事部门审批,并办理相关手续。

第六步:就业结束。