在职研究生毕业后档案怎么处理
在职研究生档案有哪些？
在职研究生档案有哪些？
在职研究生档案的内容大体有下列几项
一，单位同意其在职参加研究生考试的证明。
二，研究生考试成绩与录取纪录。
三，研究生在校期间，各学段的成绩及导师评价
四，研究生毕业论文及其答辩结论。
五，准予毕业的《毕业鉴定》。
非定向研究生可以不往录取的学校调档案吗，我是在职考研，户籍档案在？
1、一般来说非定向研究生不可以不调档案。
2、在职考研，如果打算户籍档案留在单位就只能选择定向培养，签订协议，等研究生毕业回到单位后再办理调动手续。
3、建议复试时直接咨询招生单位研招办。
在职考上全日制研究生，档案、社保、公积金怎么办？
考取的是全日制的研究生，档案是要存档到学校的。属于学生状态，不是就业状态。正常情况下，要与单位解约，终止社保缴纳，入学后参加一老一小的大学生医疗保险。上学期间，单位没法给交社保，因为没毕业不能签正式的劳动合同。
在读研究生期间职工社保和学生社保是相互冲突的，可以不用管社保和公积金，等读完研究生后找到工作，将保险转入续交即可。
在职人员考研全日制研究生需要辞职吗?什么时候辞。主要是担心档案的问题？
谢邀报考全日制研究生的话，每年10月份通过研招网的官网或者学校官网进行统一报名，11月份会进行现场确认，12月份进行研究生统一考试就行，考前报名的准备工作都很简单，不会浪费太多时间，所以没必要去辞职考试结束后，一般都是年后出成绩，9月份入学，所以在入学之前再做辞职打算也不晚希望以上的回答对你能有所帮助，如果对在职研究生有兴趣做进一步了解的话，也可以给我私信或者留言！
在职职工档案是在劳动局还是在单位？
在职职工的档案不会在劳动局，职工的档案通常在当地的人力资源中心或者用人单位所在地的人事局，有档案保存资格的单位也可以自己保存在职工的档案。
《劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。