个人缺点思维导图
怎样回答“你的最大缺点是什么”？
怎样回答“你的最大缺点是什么”？
套路A——讲一个真实存在的缺点，但强调你已经意识到，并已经在改善。
我英语口语/Photoshop技巧/写作技能不够好，但我现在已经报名参加各种培训班，也在这方面有所改善。 你看我现在的作品和之前的作品，虽然距离最佳水平还有差距，但是也有一些进步，我会继续改善的。
这种方式，既能让面试官感受到你的真诚，也能让面试官感觉到你对自己有清醒认识的同时已经开始行动，是个踏实的候选人。
套路B——诉说情怀，缺陷不要紧，我优点多啊。
我有很多不足，我有段时间因为这而苦恼。然而有一天我意识到我没法在每件事情上都做到最好。我应该将我的重心放在那些我擅长的方面，比如我的写作能力并不强，但我能够通过总结归纳将一份报告转化成一张思维导图/Infographics，我觉得可视化的内容未来会更受到marketer关注。
这种回答方式更强势，更适合强调创新和创意的互联网企业或岗位，在说缺点的同时，更介绍了自己在某些创新领域的能力和成绩。
说到底，企业招人是招人长处，如果你的长处恰恰是企业急需，只要你的弱点并非致命缺陷，面试官都会很希望得到你的。
（1）找出自己的三至五个优点；
（2）每个优点找出n多个例子， 举例最好来自学习、 工作和生活等三个方面， 而不是仅仅来自一个方面；
（3）在这三到五个优点之中， 精选出一两个和所申请职位最吻合的优点。
做工作时你会做思维导图还是做笔记，哪种好？
个人觉得还是具体问题具体分析吧。
如果是正常的会议，领导布置任务等，还是规规矩矩做笔记吧。
如果是整理工作思路，让自己有一个系统化的思维，考虑问题周全一些，我倾向于使用思维导图。
日常的学习，为了加强理解，思维导图比较实用，可以增加趣味性。