正常上班孕妇注意事项
如何成为一名合格的企业员工？
如何成为一名合格的企业员工？
以企业为家，企业兴旺我自豪，企业衰败我惭愧，我努力。
办理入职手续当天都需要做些什么？
一般有一定规模的公司都会有人力资源部的工作人员在新员工入职当天指导其办理相关手续。
首先是收集新员工的相关信息，包括学历、资格证书、与原单位解除劳动合同证明、身份证明等。
然后会提供一个流程告诉新员工去哪里申请工作证，饭卡，住宿(如果有的话)等。新员工安顿下来后，可以到部门报到。
当然，有两种求职报道。有入职培训的，先进行入职培训，培训合格再签订劳动合同。如果没有入职培训，一般会在报到当天签订劳动合同。试用期根据《劳动合同法》从2个月到6个月不等，最长不超过6个月。
需要注意的是，有些单位会要求员工体检，自己只需要配合公司就可以了。大多数企业会要求员工自己承担费用。
劳动合同中签订的工资有两种，一种是工作期间的工资，即基本工资，另一种是固定工资制，即合同中只签订基本工资(即缴纳社保和公积金的部分)，具体工资由部门负责人和人力资源部根据时的协商确定，大多数企业都会遵守时的工资承诺。
怀孕了，要不要辞职，为什么？
谢谢邀请！
我是 "从童年到成熟，自始至终为你的职场服务！欢迎关注！是否辞职取决于几个方面:
1.你热爱你的工作吗？
从内心来说，你现在的工作很开心吗，每天都在工作，也许很辛苦，但是很开心？你能预测到你的事业会有很好的提升空间吗？人际关系中有真正的良师益友吗？这些都不容易满足；如果是这样，那么唐 t辞职，考虑其他方法；
2、即将做妈妈，宝宝的出生意味着什么，每个家庭都不一样。
宝宝的出生不是一筷子一碗的事情。从临产到出生，坐、爬、走路、开会说话，都需要大量的精力来照顾宝宝。家里有长辈帮忙吗？儿童与健康。;三岁是最重要的时期。作为宝妈，你是全程参与，还是和宝宝一起工作？如果有长辈的帮助，可以考虑不辞职；
3.你的经济条件允许吗？
经济条件决定政治方向。很多时候，钱够不够决定了很多事情。目前在一线城市，每月3000元养一个宝宝的标准应该不高；这很难考虑；没有工作，家里人帮你支出这笔费用，相当于经济上损失一倍；经济条件不允许，要慎重考虑；
4、辞职可能会失去职业机会。
机会真的不好找。如果你不 don'不要抓住它，如果你失去了它，就再也找不回来了。；作为一个母亲，放弃一个 事业意味着放弃一个人。;放弃实现个人价值的机会。每个人 的未来有太多的可能性，这是无价的；
5.你的人际圈
你遇到什么样的人，你就遇到什么样的人。当然，你遇到什么样的人取决于你的个人价值观。未来的人际圈是你要考虑的范畴之一。
还有很多原因，不管是不是辞职。希望你综合考虑他们，而不是考虑其中一个，自己做决定！
每个人 生活应该由他们自己掌握。真心希望你幸福！
也期待你的决定，留言告诉我你的选择。谢谢大家！
我是 "从童年到成熟，自始至终为你的职场服务！