现在找工作怎么那么难 有人说招工比找工作难,这是为什么?

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现在找工作怎么那么难

有人说招工比找工作难,这是为什么?

有人说招工比找工作难,这是为什么?

导语:在招聘行业,不管是圈内人还是外行人,似乎都有同感 "没有工作可做,有些人没有工作可做。 "一方面,企业可以 t长期招不到合适的人员,即使招到了,上班后不久也会跳槽。另一方面,求职者找工作困难,或者没有达到预期的工作岗位。

招人比找工作难。无论是大城市还是小城市的人才招聘,招聘现场都是冷清的,招聘单位多,者少。原因是什么?

招聘的供需不匹配导致企业的需求和求职者的需求不匹配。

1、转变观念

无论是企业还是求职者,求职者都要转变观念。众所周知,过去企业往往需要降低人力成本来提高利润。现在有必要提高员工的工资。;薪酬,为他们提供科学的薪酬水平和良好的生活环境,留住人 的心。

(1)生活成本与日俱增,房租、餐饮、日常娱乐的需求成为年轻人要求高工资的原因。单位提供的大部分岗位还是低工资、低福利待遇。

(2)、作为招聘单位,要找到得心应手的技术工人,就要付出很大的代价。工厂需要赚钱,成本限制导致工人 对工厂的期望。;不要见面。作为员工,当然希望工资越来越高,所以这是一个很矛盾的事情。

(3)需要努力的工作很多,所以愿意做的人很少。即使有人选择了这份工作,由于劳动力严重不足,人们也很难坚持下去,这也是招聘人员缺乏的一个原因。

但者也要转变观念,要有为公司服务的意识,也就是要有专业的观念,能 不要从考虑个人利益的角度来看。

2.产业升级转型

随着科技的进步,地方法规也在逐步完善,人工成本的增加也需要升级,以降低企业的运营成本,立足当前的社会环境。

企业的升级转型往往需要专业的高科技人才。比如新能源汽车、5业的发展,都离不开高技能。

3.专业技能是关键。

作为求职者,提升专业技能是关键。例如,在机器人行业,如果你想开发机器人的工作,但你不 如果你没有这方面的技能,你可以 I don'我根本不做。公司怎么才能招到你?所以提高你的专业技能,你可以在那里吃饭。

招聘的变化。在线招聘的变化

网络改变了招聘和求职的,并逐渐形成主流。不管是大城市还是小城市,现在很多招聘都是在网上完成的。所以线下招聘会比以前冷清,企业和者都在尝试各种渠道。

这样一来,招聘单位多了,报名的人少了。这种场景不是缺劳动力,而是因为招聘渠道多了。大型知名企业都建立了自己的招聘渠道。路,线上线下并举。如果网络招聘达到了预期效果,就不会去现场招聘会招人了。

2.浅析现场招聘人员的缺乏

(1)、没有龙头企业参与。

招聘会上没有龙头企业吸引求职者,所以现场者会很少。要解决这个问题,就要在人才招聘市场上有本地的领军人物,或者发布更多求职者感兴趣的职位,从而吸引更多的求职者。

否则,就不会有更多求职者感兴趣的职位或薪水,者通常会被淘汰。;不要来参加。这时候企业多宣传现场招聘会,多讲现场招聘会的优势。

现场招聘会虽然冷清,但也有机会。他的优点是可以和招聘人员面对面交流,有一个大致的判断,可以节省很多面试成本。

(2)现场招聘会一般是校园招聘会。

现场招聘会多是毕业季的官方校园招聘会,现在校园招聘会更受欢迎。校园招聘企业多,刚毕业的大学生缺乏社会经验,薪资要求不高,大学生中人才多,成为企业争夺的对象。

(3)人才流失方向导致招人少。

有能力的人才都去一线城市发展,都想有更多的职业发展机会和空间。四线城市工资低,各种待遇不如一线城市,导致四线城市人才短缺。

城市越大,企业越多,招聘单位和求职者越多。城市越小,企业招聘求职者的用人单位越少,工资发展空间小,无法满足求职者的职业需求。所以留在四线城市的人比较少。这导致求职者减少,雇主增加。

求职有淡季和旺季之分,求职也有淡季和旺季之分。每年的2月、3月、4月,以及秋季的7月、8月、9月是求职旺季。如果赶上毕业季,这个时候的招聘会总是熙熙攘攘,人头攒动。

除以上月份外,其余月份均为淡季。如果求职处于淡季,单位招聘的名额少,很多已经就业,报名人数相对较少。也会出现上述情况。

招聘单位多,说明企业的招聘需求还是很大的,所以人才市场存在招聘单位比者多的现象,每个城市都有。

总结:招人比找工作难。求职的季节,人才的需求,个人的需求,造成了招聘比找工作难的现状。企业比者多,一方面和网络招聘有关,另一方面也和城市的繁华和规模有关。企业想要留住人才,就要拿出诚意。毕竟有才华的人想要更大的发展空间和更高的工资来实现自己的价值。

#职业生涯第四季#

现在找工作难吗?

只要能吃苦耐劳,找工作不难。难的是找一份自己喜欢又满意的工作比较难。现在有些人怕辛苦,怕疲劳。我仍然想挣更多的工资,支付更多的薪水,但是我不想。;不要看我的学历。你的工作能力如何?这样怎么找工作?

无论你从事什么行业,你都可以 如果你不这样做,就不会长久。;I don'我不想努力工作,你脚踏实地。身边有些人就是这样。

我们出去工作,就要在单位好好干,按照单位的规章制度勤恳工作。只有这样,领导才会对你格外尊重。如果你在单位油嘴滑舌,领导会盯得很紧,你的工作也做不了多久。