工资按天算怎样做工资表
Excel按职称分级计算工资实例？
Excel按职称分级计算工资实例？
使用条件函数If
第一步:打开工资单，输入IF(B2 "小学和初中，G2 20，IF(B2 "中级 "，G2 50，IF(B2 "高级 ")，G2 70)实际工资下。
注:(B2代表职称G2代表应付工资)。
第二步:输入并快速填写。
职工薪酬分配表怎么算？
员工工资分配的依据、
工资结算支付凭证是工资结算单或工资表，一般由车间、部门填写，便于成本核算和管理，是员工工资发放的依据。
分配标准:工时、产品产量、产值比、消耗定额。
计算公式:配送率总消耗量÷标准配送总量，
产品应分配的生产工资。产品配送标准×配送率。
一般工资是怎么计算的呢？
目前，固定月薪制的工资计算方法有三种:
a:(固定月薪/出勤天数)*实际出勤天数固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班时间固定月薪/20.92/8*2*周末加班时间；
b:(固定月薪-固定月薪/20.92*缺勤天数)固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班固定月薪/20.92/8*2*周末加班；
c:固定月薪/20.92*实际出勤天数固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班小时固定月薪/20.92/8*2*周末加班小时；
怎么用电脑做工资表？
Excel工资单制作:
第一步是创建一个新工作簿。表格最上面一行，基本工资，加班时间，加班时间分为工作日和节假日加班，津贴，奖金，班贴，全勤，加班费，应付工资，税前收入，需要扣除的，如公积金，养老，医疗保险，失业救济金，个人所得税等。，都是先输入的，最后一个是实际工资。
第二步，做好税比表。用于每月扣款的统计计算。
第三步，用公式计算加班费。小时加班费等于基本工资，除以每月工作天数再除以8小时，乘以每天1.5次，就是加班。如果是两次，就乘以2次，3次乘以3次，以此类推。应付工资等于基本工资加津贴加奖金，加班费加考勤加加班费。税前收入用之前的公式扣除公积金、养老金、医疗保险、失业保险。实际工资税前收入减去个人所得税。所得税的计算公式大致如图3所示。
就按照这一步。只要输入基本数据，基本工资，加班时间，就可以自动计算工资，每个月扣多少，每个月该发多少，一目了然。非常方便！