怎么培养员工的责任心与担当
责任担当缺失的表现？
责任担当缺失的表现？
这种表演经常说 "我不 我不知道这个，问问别人吧。 "只要说这些话的人是亲近的。
缺乏责任感的人会无限缩小自己的错误，甚至谈论自己的错误，扩大别人的错误。;错误并抓住它们，把自己的错误转移或转嫁给别人。
回避问题，逃避问题，忽视问题，不听任何人的意见建议并一直强调自己错的原因不讲道理，在知道自己错了的情况下坚持强调自己的正确，或者直接无视和否认自己的错误和自己做过的事情，即使因为某些原因承认错误也不改正，依然如故。
无视对方任何善意的提醒而自私是以自我为中心的，固执和自私往往是这类人的明显表现。
严重的情况下，他会把自己缺乏责任和担当当成自己的人格，这也是嫉妒或自暴自弃后最直接的表现形式。
有事就扔锅，有事就关注。
工作的时候爱偷懒，加班的领导会看。
能力一般，说辞一箩筐。
什么都不做，挖坑最专业。
怎样让别人认为你有责任心？
谢谢邀请我，
首先，既然是责任感，前提是你有这方面的责任，比如对父母的孝心。这是责任。你答应朋友做的事情，一定会按时保质完成。这些是责任。在学习阶段，努力学习是一种责任。做好自己的责任，会让人觉得你特别负责。
对家庭和社会应该有相应的责任。