职场汇报10个技巧怎么写的
年终了，怎样写好年度个人和部门工作总结？
年终了，怎样写好年度个人和部门工作总结？
感谢邀请回答这个问题。其实这个问题是每个合伙人在年底都会遇到的一个很重要很棘手的问题，就是如何写好我们的工作总结。一般来说，年终总结分为部门总结和个人总结两种。部门总结一般由部门经理或其指定的助理秘书撰写；个人总结是我们每个人都必须完成的总结，因为它与你的年终奖金和年终绩效考核息息相关。
部门总结的结构是怎样的？
根据您所在部门的不同业务内容和性质，我们正在准备本部门的总结，我们可以选择三个阶段来框定您的写作内容:
1.总结部门年度工作。通过一个概括性的陈述，把自己工作的总体任务、完成情况、成果解释清楚，为下一步如何完成流程做铺垫。
2、描述年度工作重点和核心项目。这部分很重要，也是你整个部门报告的重点部分。注意语言组织和段落描述排版。无论是用PPT还是word文稿呈现，都要有清晰的段落分页、层次、进度、目标、准确的语言、真实的数据，否则你的报告就成了一份功劳簿，会让部门浮夸，严重影响公司领导对你和你领导部门的正确判断。
3.总结年度工作，进行自查。这部分总结报告可以对主要任务、主要工作完成情况和成果数据进行总结，然后做一点工作总结，比如是什么原因导致了工作完成的意外，是什么阻碍了年底的执行等。，那么你可以再对这部分进行总结，这样整体的部门总结就轻松合理了，这才是一份合格的总结报告。
如何写个人总结？
个人总结和部门总结不一样，是总结你个人一年工作的一种风格。因此，我们个人的总结写作也可以采用一个简单的三段式公式:
1、总结自己全年的工作。这部分大致阐述了我全年的工作概况；
2.做了具体重要的工作。这部分要用序号列出他们主要完成了哪些任务，具体完成情况是怎样的，在参与项目工作时取得了哪些工作成果和经验教训；
3.总结2018年工作，展望2019年个人计划。这部分一般可以说说你全年的工作情况，你的工作经历，部门的配合等。，以及2019年你对自己新的个人成长和工作能力有什么规划？
写工作总结禁忌。
1.记流水账:写总结虽然是通过文字、图片或者数据来说话，但绝不是记流水账。一定要把一年来做的重点工作和领导安排的重点工作的成绩整理出来，而不是每天按时上班，给领导倒咖啡，接待来访者。这些琐事都写在总结里了。
2.全文无先后:我们常说一篇好文章。一份好的报告必须有轻重缓急。没有重大和重要，就没有亮点。这样你的举报就太普通了，你的功劳可能会被你的举报埋没。
3.只讲优点和成绩，不讲缺点和教训:任何人的工作都不可能只有好的地方而没有缺点和需要改进的地方。所以，我们在报告中既要有优点，也要有缺点，既要展示我们全年工作的贡献，也要展示一些小缺点，需要在来年不断改进。这种有血有肉的总结报告，才是真实可信，让人记忆深刻的好总结报告。
年终总结九图帮你总结框架。
请参考年终总结的头条文章:
如何跟老板汇报好消息和坏消息？
如何向老板报告好消息和坏消息？;不要太简单。现在有各种大中小企业，也有各种大中小老板。其中，尤其是中小企业主千千·宛宛取得了成功，肯定有成功，但也有烦恼和痛苦，尤其是责任的痛苦。打个比方，每个月总有几百甚至几万几千人等着领工资，市场竞争激烈，生意难做。这就产生了各种心理状态。再加上其他的心理痛苦，我总是希望每天都有好消息，但是我没有 我不想听到任何坏消息。因此，好消息对千千成千上万的老板来说都不是问题，他们乐于以任何听到好消息(注:涉及商业秘密的好消息，应在场合报道)。问题是坏消息，对经济实力强的大企业老板影响不大。但是对于千千那些有着各种心理状态的中小企业主来说，问题就不一样了。在这种背景下，当报道坏消息时(除了那些需要紧急处理的)，记者应该注意老板 的情境、情绪、在场的人等。，并选择好报道的地点和时间。同时要考虑报告的语气，说话艺术化，尽量减轻老板的心理压力，理解老板 的困难。