有没有免费的招聘渠道
招聘主播有什么渠道吗？
招聘主播有什么渠道吗？
其实现在的各种途径方法比较多，不同渠道方法招到的人有不同的特质，我也不是很了解，可以尝试以下方法:
一、招聘网站合作，推送你的招聘信息，一年几千块哪怕没找来几个人，也是给人一种正轨、逼格的印象；各大网站发帖，提高覆盖范围。
二、外站挖人，联系信任的星探，按人头给报酬；
三、地铁站口、报亭挂广告，支出其实不大，而往往经过这些地方的人很大部分都有当主播的兴趣和潜质。
四、艺术类院校招聘会，或找高校社团负责人合作。
五、夜店营销经理推荐，出入这些场合的女性多数颜值过关、性格开朗。
当保安找工作的渠道？
当下有很多招聘平台，例如58，智联，猎聘等等都有招聘保安的信息，可以上网去填写自己资料，就会有相关的工作信息
不想在网上找工作可以去哪里找？
不想在网上找工作，可以去中介呀。中介也可以找工作的呀。
如果你也不想去中介的话。也可以去人才市场呀。人才市场就是大把大把的工作。什么样的工作都能在人才市场找得到。就看你自己找不找得到合适的。
如果人才市场你也不想去的话，你直接到外面去找。
你看哪个地方写的有招工牌，你去面试一下。
招聘的渠道有哪些？
1.专业招聘网站
这个大家最熟悉，这个渠道的优点是信息量大，收费还算合理，但缺点也在这个信息量大上，信息量大意味着招聘者的工作量大，招聘者想要从成千上万的求职者信息中搜索出合适的人选，需要大量的时间。每个求职者为了找到一份好工作，都想通过网上的简历尽量把自己包装得尽量完美一些，这样难免就有夸张得成分包含在其中，这就给招聘者全面认识应聘者造成了一定得困难，有时从网上简历上看各个方面都非常优秀得人，面试时说不定漏洞百出，造成招聘企业资源的浪费。
请问哪个平台招聘软件比较好，不被骗适用于专科生？
招聘网站很多，每个网站都存在不靠谱的公司的。
在求职的过程中，最主要的是能够识别出不靠谱的公司。
许多同学在求职的过程中，遇到不靠谱的公司，踩了很多坑。
重要的是如何识别企业、辨别企业。
国家企业信用信息公示系统，可以查询企业信息，对招聘企业作出初步判断。
其实招聘网站和所在城市也有关系，对于北上广深等大城市，前程无忧、智联招聘、赶集网、58同城等全国性网站相信人员是非常多的，如果是中小城市，可能还是当地的人才网或者论坛效果较好，这个需要根据实际情况和经验来了。
这里给大家列举一些常见的招聘网站：
前程无忧：无忧JOB作为招聘网站的龙头老大，其口碑、规模、网点、人才库自不必说。而针对性的，此网站以大专以上学历管理人员、技术人员、职能部门人员为主，应届生也不少。
智联招聘：
智联招聘（Zhaopin）创建于1994年，拥有1.4亿职场人用户，累计合作企业数达400万家。2017年7月，智联招聘推出“企业智赢计划”，依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，建设开放职岗生态系统，重塑人力资源市场招聘服务标准。智联招聘先后入资51社保、脉脉、猿圈等战略伙伴。智联招聘凭借大数据和AI技术打造开放的人力资本生态 ，让人才和机会更精准高效的建立连接，为生态内的合作伙伴创造更多价值。
猎聘网：这是个异军突起的网站，以招聘 猎头的模式，以大专以上学历号称年薪十万起的中高端人才亮相。人才库还是不错的，但是质量可能没有宣传的那么高。不过猎头顾问服务不错，可以名正言顺的打电话让对方推荐人才。针对性以中高端管理人才为主，当然也有初级管理人员。
中华英才网：其实以前也是合作过的，本来是排行第三的综合招聘网站，但是当年网络大改版后的操作困难流失了大量人才，所以对于企业只好说再见了。近期和我的工作网合并，大刀阔斧改革了，最近广告投放也比较多了，目前还未用过新的中华英才网，希望向了解的童鞋们请教一下了。