纯干货准备面试的万能方法
做海运操作或海运销售，应届大学生面试时应该准备些什么“干货”？
做海运操作或海运销售，应届大学生面试时应该准备些什么“干货”？
这两个职位对面试者的要求不同，分开阐述
海运操作
这个职位就是写字楼民工的典型，工作内容跟搬砖无疑。但应届生要应聘这个职位，要求也不低，第一肯定是英语的读写能力。第二是专业理论知识，通过学校所学，对国际贸易、国际海运的基本流程框架有了解，这样在货代领域才能快速上手。以上两条都是硬实力，通常国际物流或相关专业更符合招聘者的心理预期。第三，就是考量个人的耐心、细致程度，这就是软实力。货代操作任何流程的纰漏造成的结果轻则出现几百额外成本，严重的会造成货没上船耽误货主交货期。应聘者可以在这块花点心思，用一些在校的实际案例旁敲侧击的展现自己的耐心严谨，切忌对工资、升迁表现的太过浮躁。
海运销售
货代行业的销售岗位，对面试者的要求其实更偏软实力。首先是英语的读写听说能力，这块是锦上添花的加分点。因为现在的出口商、贸易关系更加多元化，如果没有英语能力，只能开发一些国内小客户小公司的业务，而大型进出口商、跨国企业因其业务的稳定、持续性，更受货代公司的亲赖，但与这类客户的合作，往往伴随着国内外的联动，所以可以这么说，货代销售可以不懂英语也能做出业绩，但精通英语的销售在业绩增长上更有想象空间，也更容易升职。专业知识需要对国际贸易、国际海运有基本的了解，流程细节上面试时一般不会太过苛求。
最后就是个人的软实力了，有以下几点要求：1、是否能抗压，2、吃苦耐劳，3、是否有足够赚钱的欲望，4、个人性格情商是否适合销售岗位。5、个人的家庭关系是否有客户的渠道，这是锦上添花的加分项，货代公司不是保险，不会对这点有硬性要求，但如果有，基本你就脱颖而出了。
货代海运销售岗位，与其说是面试时被刷掉的，不如说其实是自我淘汰制，因为当你没有业绩时，公司给你的底薪只够你有口饭吃，很多人离开了这个行业，就是因为没有业绩只能温饱挣不到钱而自己选择了离开。但你一旦在这行销售岗位生存下来，你的知识面、个人能力会得到质的飞跃。
综上仅供参考，纯属个人经验，遗漏点欢迎同行补充[呲牙]
面试官都想知道哪些问题呢？
年后刚好以面试官的身份做了几场面试，简单分享一下吧。
面试官一般都会由以下几种岗位的人来组成。
1 、人力资源
他们的目的是从公司角度评判面试者是否适合公司的招聘要求，重点会考察你的综合素质。常见的问题有以下几个方面。
①毕业院校，工作经历类。
②工作成就，最大困难及如何克服类。
③为什么离职和为什么加入我司类。
2、专业线
他们的目的是直接评判你是否可以胜任相关的工作岗位，重点会考察你的专业能力。常见的问题有以下几个方面。
①工作经历类。
②工作成就类。
③临时出题类。
按照以上这几类问题来做好准备，面试的时候就可以游刃有余啦。