课堂随机抽人方法
教师资格证面试抽题一共几个？
教师资格证面试抽题一共几个？
教师资格证面试分为结构化面试、试讲和答辩三个环节：
考生进入候考室签到后，分组抽签，抽取试讲题。随后在备课室写教案，限时20分钟。进入考场后，进行结构化面试5分钟，试讲10分钟，答辩5分钟。
结构化面试：
结构化面试也称标准化面试、结构化问答，主要考察考生对教育知识的把握以及结合教学实践的能力。结构化问答题分为自我认知、人际沟通、应急应变、组织管理、综合分析和教育教学6类题目。考试时考官会在题库中随机抽取2道，需要考生即时回答。
试讲：
试讲是截取某节课某个部分的教学内容，让教师进行教学。考生要在20分钟内写好教案，并且在10分钟内将自己准备的内容呈现出来。这不仅要求考生熟练掌握教材，也考察考生的语言组织能力、互动能力、时间掌控能力、板书能力、言行举止是否得体等多方面能力。
答辩：
答辩是考官根据之前的试讲进行相关提问。答辩的问题比较随意，考官要是觉得试讲有问题就提问课堂教学问题，没有问题就会提问两个其他方面的问题，如：教育教学、如何应急应变、有时也会考自我认知，比如你为什么当老师等。
班级优化大师随机点名规律？
班级优化大师随机点名没有规律。班级优化大师是希沃软件旗下的班级助手，可以将学生姓名输进去，上课随机点名，为课堂增添色彩。既然是随机点名，只有你按停的时候才会停，所以，没有什么规律。随着你按结束的时机不同，学生的姓名基本上也不相同。所以，没有规律。
大学生200人的课堂上，何种点名方式效率最高？
我觉得这几种方法效率最高。
1 可以下载学习通，在学习通上来进行点名。
2 学习通有一个拍照点名，可以自己和教室内随便环境拍照点名
英语课堂分组及得分规则？
英语课堂可以以6-8人为一组进行分组，每个组选一名组长，及记分员，并且给每个组员从1-8编号，以保证老师尽量顾及到每个同学，让所有学生充分参与课堂，并调动课堂氛围。
得分规则:可以设计抢答环节，比如说起立抢答，哪组最先起立得100分，第二60分，第三40分。当然老师要尽量让分数保持相对平衡，不要差距太大，不然得分少的组会降低参与感。
也可以看似随机抽人实际上每个组轮流回答问题的方式，答对一题就给适当的分数，比如50分，最后累计分数，之所以分数给的比较高，是因为孩子们大都喜欢高分，对给点分，他们会更兴奋。