事业单位报名需要就业协议吗
定向就业单位是什么意思？是毕业后去这个单位上班么？
定向就业单位是什么意思？是毕业后去这个单位上班么？
是的。
定向就业也就是面向边远贫困地区定向招生定向分配，一般是针对边远山区或贫困地区定向培养的师范生或医学生，录取分数比普通生要低一些，根据规定一般毕业后要在定向就业的单位服务至少五年，期间不能调动辞职，合同期满后可选择留用或寻找新的单位。
事业单位职工可以再买灵活就业保险吗？
事业单位职工不可以再买灵活就业保险。一个人只能有一个身份证号，只能对应唯一一个社保账号，不能重复缴纳社保险。但可以再买商业养老保险。因为商业养老保险是一份保险产品，保险人和保险公司签订合同，保险人一次性或者按月、年等方式，定期向商业保险公司缴纳保险费，这个时期一般在十年以上。到了约定年龄、期限时，保险公司再定期或者一次性支付保险金给保险人。
就业协议书已经签了，想换工作怎么办？
就业协议书已经签了，想换工作，分三种情况，如下：1.如果是国企类事业单位，接收了你的档案，甚至解决了户口。那么想违约，肯定是要承担违约事项的。
2.如果是私企等，档案和户口不在公司这边，三方对于学校只是为了统计就业率，公司这边可不理会。
3.一般有的学校就业处明确，有一次违约机会，学校一般是倾向于学生来处理就业问题的，可以和学校好好沟通看看。
扩展资料：
就业协议书是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。
毕业7年了，最近考上事业编，转正需要报到派遣证，没有怎么办？
这个派遣证貌似和转正定级关系比较大！而转正定级标志着你的干部身份，如果你不能再毕业后将档案进行正式托管，那么毕业一年后你的转正定级就会受到影响，如果你在私企、外企这丝毫不会收到任何影响，但是如果你在事业单位或者是公务员的话，会影响你转正定级的时间，间接影响你的工资收入！这个很重要，根据我对这个问题的认知，给你几个意见建议，不对的地方尽请谅解，毕竟毕业多年对这方面的了解也逐渐模糊了：
第一、通常情况下，你考上了事业单位，在没有派遣证的情况下也不会影响你的录用。依我来看，没有派遣证也没有什么大不了，最大的影响是你的转正定级会向后推延而已！如果实在没有找到，就实话实说！如果还有一线希望，去学校或档案所在地或签订就业协议原单位或当地人才市场问问查查，说不定会有意外惊喜！相信我，你的 档案肯定还在，你的档案里有他们想知道的全部信息，也有你想知道的全部信息！
第二、毕业七年，即便是能找到当初的派遣证，印象中这东西是两三年有效期，两三年以内的话貌似好用，可以改派什么的，如果超出了这个期限，学校是不负责的。也就是说即便找到了，你当前面临的问题依然存在。楼主没有提到要派遣证做什么用，你可以去学校的就业指导办问问最近这些年派遣证都有什么具体的作用！
第三、提前做好其他准备！毕业证在不在手里？学位证在不在手里？学生档案在哪里？当前是不是处于欠费状态，个人觉得这些的作用比派遣证还要大，如果你当初毕业的时候没有进行正常的档案托管，那你可能这一套程序都属于缺失状态，即便是已经毕业7年来，你的相关手续可能还是空白的！没人会替你关心这个事，除非你自己召集，你要抓紧时间进行补救。怎么补救？先找到档案在哪里？然后看有没有拖欠费用，然后看缺什么材料，同时同步进行！
第四、楼下有人说了，实际上派遣证是一式两份的！也就是说派遣证分为蓝色和白色两联，虽然你手中的蓝联不在了，但是在你毕业档案中的白联通常是不会丢失的，应该还在你的档案当中。白联会记录当时你的就业单位，但是个人觉得用人单位不会在意这些，毕竟你已经毕业多年了，如今考上了事业单位，重要的是把该补的补了！
根据我的分析，首先，当年楼主应该是在毕业季找了一家可以签订就业协议的公司，毕业生、学校和就业单位签订了三方就业协议！学校按照毕业生签订的协议进行派遣，学校签发了派遣证，一份放在学生档案中，一份发给毕业生；其次，由于种种原因，毕业生没有在毕业后按时履约、或者履约没有达到就业合同规定年限自由身跳槽自主择业，现在找工作根本用不着报到证这玩意，自己随便找一家单位只要缴纳保险就可以上班了；最后，工作几年以后，通过公开招考考入事业 单位，根据相关录用要求，寻找当初报到证，而毕业生工作几年后，诸事繁杂根本就不记得还有这个玩意，楼主需要自己思考以下，学校毕业指导办-第一家工作单位-第一家工作单位所在人才市场-户籍所在地人才市场-家乡户口所在地人才市场，这几个地方都需要你关注一下。-以上内容纯属个人揣测！