怎样用表格计算员工业绩提成
掌门第一个月培训薪资怎么算？
掌门第一个月培训薪资怎么算？
我自己之前本身是就职在上海虹口区那边的掌门一对一公司。
是以课程顾问的职位（这个职位其实就是不停的打电话给家长约试听免费课，然后网上试听，然后推课程，电话资源是家长们在网上看到广告点进去，输入了他们的手机号，然后分配到我们的手上）进去的，进去就有新人保护薪，无责底薪6000一个月，持续给三个月，提成有业绩提成表格，是在4.5%到上不封顶的范围，三个月以后后面回到无责底薪4000 提成。当然都是税前的工资，不过不会拖欠工资的，我之前都没上满一个月，都按比例给到我工资了。
希望可以帮助到你。
EXCEL大于多少数值自动生成百分比的公式,求大神赐教？
使用IF函数就可以，例如你的销售业绩在A列，那么用下面的公式计算提成：
IF(A11000, 5, 0)*A1
上面的IF表示1000以上提成5，1000一下不提成，最后*A1计算出提成金额。
EXCEL每月阶段性提成的公式如何写？
感觉你这表自己在设计上自动利用率太低了，工作量大不说还易错， 建表格所有必需项目输全就可以，平时不用计算，月底一次性用函计算出来就可以了,实际收入那栏感觉手动输入不如自己动，加一个辅助列只需要与收入产生差时输入差额就好，实际收入据收入与差额自动算出，月底自动统计计算相关提成， 用Sumif或SUMPRODUCT函数可在月底自动计算
分阶段提成，表格公式，请做说明？
楼上的 是 分类计提，不是所谓的 “分阶段”提成，应该是 ：MIN(A1,10000)*0.05 MEDIAN(A1-10000,10000,0)*0.15 MEDIAN(A1-20000,10^10,0)*0.25公式效果，小于等于 10000的部分，提成0.05，1w-2w的部分提成 0.15,2w 的部分提成0.25，金额累加。
销售内勤必须会的excel？
销售内勤属于文职类的工作。excel, word,PowerPoint 等是最常用的办公自动化软件，熟练使用这些软件是对销售内勤的基本要求。
销售内勤在统计投标报价、业务人员提成，以及合同登记、制定回款计划等各类销售报表时，都需要运用到excel表格。