未来雇主需要什么
临近毕业如何在澳洲找工作？
临近毕业如何在澳洲找工作？
我在澳大利亚工作有5年了，期间也为公司做过一段时间的招聘和面试。因为不知道你具体是什么专业，所以在这笼统地说一下在澳大利亚找工作需要注意的地方：
1) 简历。简历这个汉语词汇很坑爹，因为它对应了英文中的两个东西——resume和CV/Curriculum Vitae。这两者的区别自己google去，简单说来就是resume短，一般只有1-2页，而CV比较详细，哪怕是刚毕业的大学生也得有差不多4-5页。在投简历的时候，一定要看明白对方需要的是哪一种。这两种东西的模板在各种地方都有，我就不赘述了。但记得，无论哪一种，都不是中国那种一个表格、贴着自己一寸照片、上面写着年龄性别民族的那种…
2) 除了简历还要什么。现在简历投递大多是在网上进行的，直接通过电子邮件将简历寄送到相关的邮箱。这就出现了一个问题，我在翻阅应聘邮件时经常发现许多人直接把简历上传到附件中但正文为空白的邮件发了过来。归根结底，电子邮件也是邮件，也有它的使用礼仪，尤其是在应聘时，还有一个重要的东西叫做cover letter。无论是resume还是CV，都是一些形式较为固定的内容，作为一个刚刚毕业的大学生，你的简历可能和周围千千万万的毕业生一样。那么你该凭什么来脱颖而出，获得HR的青睐？这就是cover letter了。在cover letter中，你可以用2、3段文字生动地介绍自己的经历、性格、职业目标等，不仅可以让对方对你有一个更直观的认识，更是说服对方邀请你参加面试的好机会。
3) 面试。现在大家都知道漂亮的简历、cover letter能提高求职成功率，所以甚至有专门代写这些求职文件的公司。不过各位HR自然也不是傻子，都明白简历说的再好听也不一定是真的，那么面试就成为检验你真实水平的战场了。自己在简历里夸下的海口，要想办法实现哦~ 另外，面试还是公司考察你团队合作和沟通交流能力的重要途径，澳大利亚这边还是喜欢性格较为外向的人，表现得开朗一些肯定没错。
4) 去哪找。很多大学生都把眼睛放在seek啊indeed啊那些求职网站上，其实这是错误的！那些网站其实不是为你们这些初入职场的新兵准备的，你要关注的是自己学校内的招聘会、企业校招的机会，以及到你心仪的各个公司网站上了解该公司internship、graduate program一类的信息。
暂时说这么多，你有更具体的问题再来问我就好。
大学毕业生的职业规划应该是怎样的？
澄清问题1. 他人的经验对自己选择的意义。其他人是否喜欢自己的专业，以及毕业后大家是否从事与专业相关的工作，对你的影响是什么呢？你是希望从中找到可借鉴的经验，还是为自己选择找到支持的基础呢？是否大多数人做的选择就是你的选择？还是你依然有自己的主张和立场？
2. 澄清专业和行业的关系。专业≠行业，有的专业是可以跨行业的，你的专业是技术类的吗？即使是，是否有多个行业应用，是所有的相关行业都不喜欢，还是仅仅不喜欢自己的学过的专业内容？
3. 你自己的兴趣和特长。即将毕业，如果不喜欢自己的专业，你是否有自己的兴趣和特长？这些兴趣和特长，对你的职业发展的作用具体体现在哪里？说近一点，在就业中是否可以形成你独特竞争力？
你可能的选择
1. 选择与专业相关的工作，探寻其他感兴趣的领域。尝试以专业内容为基础，选择与专业内容相关的工作。举个例子，比如撒贝宁是学法律的，但他没有选择做律师，而是从法制节目主持人做起，后来成为了综合型的主持人。
2. 选择自己喜欢的，并为之努力。能从事自己喜欢的工作是很幸福的事情。即使遇到困难和挫折，也能保持热情和坚定的信念。但是，任何一份工作要取得期望的成绩，都需要付出努力。除了专业知识和内容，综合能力、素养是更为关键的。在工作中不断提升能力、锻炼素质，形成职业发展的核心竞争力。
比如我有个学生2年换了四五份工作，每一次他换之前他都以为自己喜欢，但是遇到一点问题就放弃了。这不是喜好的问题，是能力和态度的问题。
现在可以做的1. 做一次职业兴趣测试（比如霍兰德兴趣测试）。了解自己的兴趣、能力与职业的关系，找到专业和未来发展的结合点。
2. 做一回职业规划咨询。和资深的就业指导老师或职业规划师沟通，从专业的眼光看看你的卡点是什么？
3. 做一些职业探索工作。多了解感兴趣的行业发展趋势，职业岗位需求等。比如看看行业分析报告、人才需求报告，更直接的可以做一些职业人物访谈，深度了解想要从事的行业和职业情况。
4. 做好就业准备。以上都清晰了，从目标出发，针对性的了解目标行业企业对人才的需求，分析职业岗位要求，积累自己在知识、能力方面的素材，撰写有吸引力的简历。
对于年轻人来说，专业知识只是一部分，职场对于能力的要求才是最关键的。希望你在自己喜欢、擅长的领域不断成长。