一份完整的求职简历一般应包括
面试时一定要把在一个公司待过的所有岗位都写出来吗？
面试时一定要把在一个公司待过的所有岗位都写出来吗？
我觉得有可能就尽量写出来，毕竟从事过的岗位就有特定的经验在里面。如果我是面试官会雇请多方面能力的人才，而不是单纯岗位人员。除非你应聘的岗位是特殊性和专业非常大的。
在把以前的岗位写出来后还要注意一点，为什么要转岗？为什么要应聘？这是关键的问题！必须要有应对的答案！
主要工作简历怎么填写？
工作简历的写法其实只要抓好重点就行了，如果你不知道怎么写，可以参考下面的内容：
一、基本信息
个人信息是招聘人对求职者的初步了解的问题。这部分只要如实填写就可以了。个人信息尽量多而全，让招聘人员尽量能够对你有全面的认识。
二、自我评价
自我评价是是简历的重要组成部分。很多招聘人第一眼看的就是自我评价的内容，然后决定是否继续看下去。自我评价的内容一定要吸引人：
1、总括。先概况学习经历、自己毕业后做了什么，有哪方面的工作经验，涉及什么行业，待过什么类型的公司，岗位的发展情况等。
2、业绩。写你在过去的工作中的突出业绩。包括你过去所负责的工作中对于公司业务的贡献，项目成果等。
3、能力。你擅长做什么，对哪一块领域比较熟悉，哪块工作是你能够独当一面甚至带团队的。你最强的能力、最优秀的素质什么等。
4、优势。相对于其他同类型的求职者，你有什么是别人做不到的，你哪有哪方面特殊的才能、资源和经历等。
三、求职意向
关于意向岗位，一定要明确，让招聘人一眼就能够知道你要应聘的岗位。关于薪资期望，可以根据我们个人经历、能力、素质等实际情况来定一个合理的薪资期望范围。
四、工作经验
工作经验是一份简历中的重中之重。很多招聘人第一眼看的就是你的工作经验。因为只有通过这块的信息，他们才可以判定你是否可以胜任他想招聘的岗位。
1、工作经验需与你的求职目标相适应。这点很重要，这关系到你的简历是否会被留下来。
2、工作业绩要用数据说话。你应该多用数字、百分数来突出你的简历。
例：错误表达：在华南地区的客户销售工业产品。正确表达：在华南地区的销售额同比增长了17%。
工作简历只要参考上面的来写，相信你一定能被招聘人慧眼识珠。