智联招聘app双选会在哪
关于，智联招聘，大街，前程无忧，三个网站是怎么运营的。大家帮帮忙，我和同学们需要做一个案例分析？
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招聘网站的通用盈利模式
(一)分析招聘网站和招聘的差异
首先是报纸招聘，成本最高。求职者依靠报纸上的信息来选择自己感兴趣的职位，报纸招聘的可信度比较高，所以招聘效果最好。
其次，现在的招聘会成本适中，招聘单位支付一定的费用就可以拿到大型招聘会的招聘展位。这种的好处是者和招聘单位可以得到面对面的交流，但这种受到地域、天气、人流的限制。
最后，对于网络招聘来说，成本最低，见效快。求职者可以准确快速地查询自己感兴趣的职位信息，在网上获得不同的简历模板和职业市场分析。招聘单位可以通过缴纳会员费，在网上发布职位信息，下载人才简历，做广告，提升企业知名度。网络招聘是现在人们信任和依赖的一种招聘。
(二)、人才招聘网的运营和盈利模式
大部分招聘网站的盈利模式是:1。公司会员费。举办现场招聘会。公司广告费。分站加盟费5。企业品牌开发费。
虽然招聘网站的盈利模式大同小异，但合理而独特的盈利模式将使网站在这个市场上站稳脚跟。资本导向型企业有自己的规则来实现企业成功，靠战略取胜的企业也可以靠自己的差异化来开拓自己的市场份额。
怎么查询招聘信息？
现在查询招聘信息的很多，一般是和58同城，搜索你现在的职位，然后搜索招聘信息，或者在当地的人才市场咨询等等。
为什么在智联上找不到公司？
第一，由于公司没有与智联招聘合作，或者委托智联招聘开展招聘工作，公司在智联招聘不付费无法查到公司信息。
第二，由于公司目前没有需要招聘的职位信息，当公司没有 不需要招聘，智联招聘可以 找不到公司信息，只有需要招聘合作的公司才能找到。
智联招聘投递记录保留多久？
智联招聘的简历投递记录会一直保留，时间久了也不会自动删除。除非你自己手动删除。
智联招聘会之所以自动投递简历，是因为简历设置为委托投递。把这个功能关掉就行了。关闭自动投递简历打开智联招聘官网首页()登录。登录成功后，点击恢复管理。进入操作恢复。唐 t选择 "委托给智联公司；"在简历的公开设置中避免自动提交简历。