不签劳动合同怎么辞职
没签合同生病辞职可以立即走人吗？
没签合同生病辞职可以立即走人吗？
没有签订劳动合同，如果生病辞职可以立刻离开的。按照劳动合同法规定，如果签订了劳动合同，员工因为个人原因辞职需要提前一个月提出申请，但是如果没有签订劳动合同，说明是临时用工，那么员工可以不需要前提提出离职申请，而自动离开。
未签劳动合同.直接口头辞职走人可以吗？
可以的，建议用书面形式辞职。以未缴社保为由。 依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金； 中华人民共和国劳动合同法 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；