前程无忧最近一次处理简历时间 前程无忧感兴趣多久会邀面试?

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前程无忧最近一次处理简历时间

前程无忧感兴趣多久会邀面试?

前程无忧感兴趣多久会邀面试?

在前程无忧上投简历,前程无忧只是一个平台,收到你简历的单位多久会给你回复这个具体要看单位的情况,有了单位岗位刚好已经招到合适的人了,可能就不会给你打电话,如果他在未来有可能会考虑你的话,还是会约你见一下,如果他对你的简历特别感兴趣,而且单位正缺人,你很可能很快甚至当天就能接到面试通知。

前程无忧上公司发布的职位,挂了一周后就关闭了,是已经招到人了还是已经确定面试人选了?

除非公司HR在招聘公告中写明可以带简历直接来公司面试,否则不能贸然前往。

前程无忧显示已查阅是不是没戏了?

不是,前程无忧仅仅只是显示您的简历已经被查阅,并不意味着您没有机会获得该职位。如果职位的要求符合您的实际情况,您仍然有机会获得该职位。此外,您还可以在网上寻找其他相关的职位,投递简历,努力争取更多的机会。

前程无忧评估中是什么状态?

就是要审核一下。有可能审核通过,也有可能审核不通过。
“前程无忧”(Nasdaq: JOBS)是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构,创始人为甄荣辉。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术,加上一支经验丰富的专业顾问队伍,提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务,全国25个城市设有服务机构。2004年9月,前程无忧成为第一个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业,是中国最具影响力的人力资源服务供应商之一。

前程无忧一般多长时间会给出回复?

主要是看公司招聘的职位是否比较急,还有,你的简历是否完善,如果这两者都具备的话,那么,大概一、两天之内就会接到面试通知,我之前也在网上找过工作,有时候投了简历之后,当天就能接到通知,而有些则石沉大海,一点音讯都没有。

为什么在某招聘网站上刚更新资料,公司人资部都知道了?

有些同事反映他们在某招聘网站上仅仅更新了一下资料就被人资约谈……

职场郎中认为:出现这种情况,说明人事部的同事正好搜索到你所发的求职简历,与之要招的岗位相符。这一点不足为怪。
第一,人事部经常会到各大网站搜简历招人的,比如上智联招聘、前程无忧等招聘网站搜索简历。
第二,你所寻找的下一份工作的工作岗位与目前所在公司的岗位一致,与公司要招的岗位一致。那么,这样一匹配,人事部便查到了你的信息资料,发现你是自己公司的员工,便知道你有跳槽换工作的想法了,进而约谈你。所以这件事情不足为怪。
第三,你当初是怎么进入公司的?是否是人资部通过搜索简历搜到你的。然后招聘你进入公司的,如果他们之前就是通过这种方式。那么现在,你再次更新简历,他们也会知道你的信息动态。
关注职场郎中,给你不一样的答案!

原因如下:
目前大多数公司都在使用智联、前程、拉钩、猎聘等主流招聘网站,HR的简历至少50%以上来自他们,所以只要稍微搜索一下,马上就会看到刚更新完的简历。
即便有某些网站可以避屏本公司查询,但公司合作的猎头、HR圈子等都可以看到,如果你是公司内的重要岗位,大家的信息传递很快。
换工作无可厚非,无论是因为薪资还是其他内部原因。约谈也未必是坏事,如果公司足够开发,大可直抒胸臆,寻求合理的解决办法。
毕竟跳槽到别的公司,未必不会出现之前的状况。
HR都很明白,公司不可能留住每一个人,所以过分的担心没有必要!
祝好!

只要更新,招聘网站都会显示,而且人资部每天都在招人,不想背知道就很难了,谈话是每个公司必经之路,需要了解你们为什么要更新简历,是要跳槽还是有别的想法,毕竟一旦出现职位空缺的现象,人资部就得开始张罗填补岗位空缺