社招哪个平台投简历较好
中建五局社招待遇好不好？
中建五局社招待遇好不好？
中建五局本来在中建几个局里面的发展就是相对中下游的水平，社招的待遇没有校招的好，晋升的难度也比较大，不过有中建背景的工作履历对未来的发展是好事
中联重科社招好进吗？
分专业工种，经验履历怎么样了。总体来说，公司发展迅速，人才需求量大。
什么招聘网站好？
北智联网站好，传统招聘网站之一，以前一个小姐姐推荐的一个APP，公司坐标北京，北方企业居多，如果你在北京求职可以体验体验。
社聘和正式有什么区别？
正式员工为：通过试用期考察后被公司正式录用的员工；社会招聘员工：通过在社交媒体网站寻找应聘者或公布空缺职务。
社聘为招聘专员通过在社交媒体网站寻找应聘者或公布空缺职务来获得人才的一种方式，社交招聘的优势在于，在会员活跃度较高的社交网站上，企业对于某个人才的了解不再局限于“简历”的层面
校招拒了阿里腾讯网易现在后悔了，怎么样能通过社招再次进入？
一般的大公司不管是校招还是社招都是在同一个系统里的，所以会有记录，人事会看你之前的记录，虽然拒绝不好，但是已经拒绝了也不是就没有机会了，如果不是同一个岗位其实还是可以投一投的，也不是说只有一次机会，可以走内推，去社交软件上找找去那的学长学姐，帮忙推荐一下，社招就是在各大招聘软件上投简历就行，那么大的公司，岗位流动性很大，真的是人才，会有机会的，加油吧。
联通社招和校招区别？
首先，校招和社招从字面意思上去理解，一个是校园招聘，一个则是社会招聘，途径不一样，需要的人群也不是很一样，校园招聘的，一般都是针对于应届生来说的，而社会招聘，很多都是需要有一定的工作经验的才行了。
其次，校园和社招，周期不一样。社招的招聘周期一般都挺短的，而且，很多社招的招聘会形式，都是速战速决型，很多甚至一周时间就能解决了，相对于校招的几十天的招聘周期来说，简直就是太快了。所以，对于社招的话，一般都是要看准了就立马下手投简历，不要犹豫不决，因为时间不等人，他们不可能在那等着你想半天的。
接下来，校招很多情况下，并不是真正的是去招聘的，而是冲着广告的目的去的，但是社招的话，确实是为了人才需求而去。很多公司参与校园招聘，其实就是通过校园去宣传公司的，提升公司知名度，然后招聘岗位其实很少，碰到真正的人才才会招聘。属于“雷声大、雨点小”式的做法，保障了企业校招信息的充分发酵和传递。
最后，校招和社招的招聘流程不一样，虽然大同小异，但是在接受简历的时候，校招简历和社招简历是分开处理的，所以在一定程度上，校招和社招还是受到了一定的不同待遇。