这份职场社交指南你值得拥有
如何提高自己的情商和交际能力？
如何提高自己的情商和交际能力？
情商，与最亲近的人沟通容易发火，越是陌生人越是不容易发火，情商低的表现，克制自己情绪，设定一个小目标，每次发火前，先等3分钟，3分钟后想想为什么发火，什么原因。
多与人沟通，多看书籍，活到老，学到老。
不说别人坏话，特别是背后说人坏话，听到别人和你说别人坏话，只是笑笑，不说话。不同意，也不反驳，多交各种朋友，不管好与坏，真与假，时间久了总能有人让你明白一些道理。
职场中，你怎么看待隐秘的办公室恋情？
俗话说，感情来了，挡也挡不住！
职场中，虽然有的公司并无禁止办公室恋情的明文规定，但其实办公室恋情不被允许已经成为职场中一种约定俗成的规则。
首先，站在公司的角度，来谈谈办公室恋情为什么不被接受。1、人的精力毕竟有限，处于热恋期的两个人在同一场所办公，低头不见抬头见，更增甜蜜，难免分心，分心导致无法集中精力于手头的任务，工作和生活还是有必要划清界限的；
2、中国传统的恋爱观，情侣之间很多会严防死守。职场中男男女女需要保持一个和谐的同事关系，协作、沟通、玩笑、拓展等各种形式的职场关系可能会引发误会，不利于彼此在公司的人际交往；
3、热恋时卿卿我我，分手时天崩地裂。感情的破裂肯定会短暂性影响人的心情，不好的心情是无法全身心投入工作的。严重一点，办公室恋情如果因分手导致矛盾激化，一则吵吵闹闹会影响公司氛围；二则心有嫌隙或互不理睬严重影响执行力和工作效率。
其次，办公室恋情怎么产生的？1、特定的环境，空间有限，相处时间相对较多，日久生情。
2、职场是最容易展现能力、魅力的地方，一个人的能力、魅力最容易感染别人，引发爱慕之心。
3、能进入同一公司，至少在某些方面有共通的内容，比如，年龄、阅历、学历、专业、价值观等等，应该总有某些特定的方面有共同语言，所谓郎才女貌，一拍即合。
4、现在的职场压力越来越大，职场社交、待遇、工作等让人心力憔悴，而恋情绝对可以作为排解压力让人心情舒畅的一种方式，给人以慰藉。远水不解近渴，办公室恋情符合就近原则。
第三，站在个人的角度，说说办公室恋情的利弊。1、感情比较稳固，因为有足够的时间去了解彼此，知根知底的爱情才有基础；俗话说，男女搭配，干活不累，有共同的话题和追求，能提高工作效率，促进个人成长；环境相同，工作内容彼此了解，能避免猜疑，增加信任感。此为利。
2、距离产生美，这种体会比较少，过于亲密腻歪，容易引发矛盾；在处职场的特定环境，每个人都是个体，在一定程度上存在竞争关系，处理不好，容易引发裂痕；一旦公开或被发现，很容易将双方置于聚光灯下，但凡任何一方工作中出现丁点问题，这个问题会被无限放大。这是弊。
最后，我如何看待隐秘的办公室恋情。注意到题主用了“隐秘”这个形容词，所以，就以上三个方面谈了谈我的理解。
对于办公室恋情，我只想说，还是尽量避免吧。
职场人士都是成年人，具有完全民事行为能力，能考虑到后果也能承担责任，能对自己的行为负责。
办公室恋情不猛于虎，大可不必谈虎色变。