文员需要什么学历
出差文员要学历吗？
出差文员要学历吗？
出差文员需要学历。
因为出差文员是有专业性的限制的，所以这个是需要学历来证明你自己的能力的，而且现在企业招聘文员的时候都会看学历，所以在你进入企业的时候，就已经查看了你的学历了，就是出差的时候也就不再需要了，但有的工作仍然是需要你的学历证明的。
为什么有些公司文员学历不限？
之所以有些公司文员学历不限，是因为有些公司对文员所从事的岗位具体内容要求本身就不高，是一些简单的文档整理工作，或者是接听电话记录内容。上传下达。这样的工作岗位不需要有很高的学历相匹配。如果要求高学历，必须要提供高薪资待遇，所以有的公司对文员的学历要求不限。就是因为岗位要求不高，所以相应的工资待遇也不高。因此，对文员的学历要求也不限制。
2022文职文员岗位报考要求？
2022年军队文职人员报考条件
（1）政治条件。符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。
（2）学历条件。具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿的岗位，以及特殊岗位可不作全日制要求。驻艰苦边远地区、岛屿的单位定向招考军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女，未婚军队烈士的兄弟姐妹，以及现役军人配偶，除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外，报考学历要求可以放宽至大学专科。报考护理、艺术、体育岗位的，可为大学专科以上学历。
（3）资格条件。具有招考岗位要求的职称和职业资格。除法律法规明确规定的外，报考初级专业技术岗位，以及博士研究生报考中级专业技术岗位的，不作资格条件要求。
（4）身体条件。符合军队招录聘用文职人员体格检查的标准条件。
（5）年龄条件。报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄为18周岁以上、35周岁以下。
初中毕业，能去做文员工作吗？
感谢邀请。依我看来，其实这个问题的本质是“学历”、“个人能力”及“工作”的关系。
学历论学历论，顾名思义即是社会大众与用人单位以个人的学历作为聘用与否的判断标准。其特征为：个人能力的大小按照初中、高中、大学、研究生、博士、博士后学历，依次递增。
此处暂且不谈学历论的正确与否，毕竟任何事物都有其矛盾的两面。但可以肯定的是，学历论是一种已经过时了的思维模式。
技能 学历论技能 学历论，顾名思义即是社会大众和用人单位以个人能力的大小为聘用与否的第一判断标准，同时兼顾学历。其特征为：个人能力的大小为第一位，学历高低为第二位，二者兼顾。
值得一提的是，技能 学历论是近几年逐渐兴起的一种选拔人才的新型开源模式，它批判的继承了学历这个条件，但更多是以个人能力为主的聘用标准。
问题分析与解答庆幸的是，现在这个时代给我们创造了太多的自我展现的平台，也给我们创造了太多的学习机会。我可以肯定的讲，题主是可以做文员工作的。虽然比不上部队的残酷，但是职场如猎场，应当清醒的认识到个人能力的重要性，没有傍身之技，寸步难行。题主年纪尚小，当以学习为首要任务。
借用电视剧《士兵突击》中班长史今在招兵时对许三多的父亲说的话：“也许能成为好兵，但是就得玩命，玩了命的话，他要是能玩儿命的话，他干啥玩意儿不成啊！······”
最后，许三多成了兵王。