35岁人力资源人员离职做什么 公益性岗位辞职麻烦吗?

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35岁人力资源人员离职做什么

公益性岗位辞职麻烦吗?

公益性岗位辞职麻烦吗?

不是很麻烦,只要征得单位分管领导同意后,协调单位人事部门与人社部门办理办理相关离职解聘手续,并在人社局做好备案即可。因为公益性岗位人员并不是单位的正式职工,不像正式职工辞职一样必须经过单位班子会和党组织会议讨论同意,手续上并没有单位正式职工那样复杂。

快40的女性很想辞职离开稳定的单位,是不是不正常?

挺正常的呀,每个人的追求不同,并非所有人在工作的时候都在考虑是否稳定。而且题主你也说了已经要40岁了,那在现在的岗位上应该已经工作很久了吧。这份工作能带给你的新鲜感早已不复存在,那选择离开也无可厚非。
不过介于目前市场环境,还是建议你做好今后的职业规划以后再离职。如果还没想清楚就直接提离职了,这是对自己的不负责。当然了,如果家底比较殷实也可以顺从自己的内心,做一切想做的事。
如果目前已经有了离职的打算,不妨先考虑清楚自己想要的是怎样的生活,又该从事什么样的职业才能获得那样的生活。这样有助于你理清自己的职业规划,从而更好的前行。
最后提一下,我们每个人都是独立的个体,无论你有什么想法都是你的权利。你不用太在乎周边人的目光,哪怕全世界说你是错的,只要你觉得想做就可以做(不过不能触及法律的红先哟^_^)。
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