如何成为一个优秀的职场达人
在职场如何提升个人魅力？
在职场如何提升个人魅力？
关于职场人气，我们先来聊一下职场人气是怎么回事。职场人气高意味着你在职场中非常受欢迎，大家都喜欢认可你。从这个角度来说的话，在职场中你要想人气非常高，必须具备两点。
第一点，过硬的工作能力。
你的工作能力，至少是中等以上。如果别人找你合作一起做项目，工作你都干不好，那么别人怎么认可你呢？你的工作能力就是人气的底盘，没有这个基础，人气再高也只是花瓶。如果不是依靠自己的能力，只是会交际，那么别人也对你也不会打心眼里认可。在职场中，首先要把工作做好，具备解决问题的能力。公司请你来工作，其实就是请你来帮公司解决问题、创造价值的。
第二点，事情做到位的同时，要把关系处到位。
如果你跟其他部门合作一个项目，把这个项目完成了。但是在这过程中，你跟那个人闹翻了。虽然完成了项目，但是对方以后再也不想跟你合作第二次。你这一次合作，就把关系做绝。其它部门知道这件事后，也不会想跟你合作。在把事情做到位的同时，关系一定要做到位。这样别人对你有一个好印象，更加尊重和认可你，才会有下一次合作机会。跟你共事的人都说你人非常好，那么你的人气才会更高。
第三点，多跟人打招呼。
打招呼是一个非常小的细节，但是非常管用。遇到同事或领导，经常打招呼，在他眼前晃来晃去，大家都会认识你。打招呼包括称呼对方的名字，点头示意等等。
希望我的分享能够对你有所帮助。我是职场达人馒头。想获取更多职场实用技能，请关注我的头条号。
你眼中的职场达人，是怎样的？
说说我认识的职场达人。
我认识一公司职员，负责公司销售。每月总能完成公司下达的任务，不会超过多少，基本都能实现目标。关键是他不声不响，没见他怎么忙。在家打电话联系，出差一两次，就搞定了。他和客户关系好。有时销售任务差个三二十万元，他能让客户提前付款。
关于销售上的事，好像没有他搞不定的。有时其他同事遇到难题，找到他，只要把事情前因后果给他说一遍，他三言两语就给出方案，照他说的做，基本能把事情解决了。
他不仅能和本部门同事搞好关系，还能和其他部门同事搞好关系。仓库货如果不多了，他能让库管给他留货。负责运输的愿意随时帮他联系车辆。报销费用他能很快走完程序，结到款。
他还和老板关系不错，老板出差有些小礼品也会给他。
如此之人，还很低调，从不张扬。不参与人员是非，犹如闲云野鹤。
他喜欢喝茶、看书、听音乐。他做得一手好菜，是个会生活的人。
我很佩服他。我们俩是好朋友。我从他身上学到不少东西，但是学不来也学不完，一直在学。可他觉得自己就是一平凡人，没啥可学的。
我觉得，他可以称为职场达人。