怎么挑选年会策划方案呢
公司开年会需要注意些什么？
公司开年会需要注意些什么？
公司年会是一个比较好展示自己的舞台，出席很多公司管理人员和公司一些中层干部及优秀员工，通过年会可以和他们直接接触。
要有年会创意主体；当然了要有明确年会主题；要注意整体视觉设计，必须要有亮点，清洗的明白节目如何贯穿，熟悉活动整体流程 。 祝你元旦快乐奥
如何选择优秀的年会策划公司？
现在市场中的年会策划方案公司是有很多家，做年会找年会策划公司很容易的，但是，想找优秀的年会策划公司就难了！在选择的时候还是需要根据对的方式来选择，这样才是最好的，关键还是需要消费者认识到方案策划的重要性，要是一般人都可以进行策划就不需要找专业的公司了，这个还是需要根据实际情况来分析和考虑的，毕竟不同的策划公司策划的方案也都是不一样的。最后做出来的效果也不一样。
一、根据公司给的价格进行对比选择，价格问题在接洽之前就需要谈好，这样才可以保障做的更好，因为价格要是合理了我们选择策划公司就会更加简单，自然是可以知道实际的优势，在分析这个问题的时候也还是需要综合的对比分析，比价之后也可以知道怎么选择，自然就是可以带来很多的优势，也可以让更多人都知道实际的价值。价格如果有了优势，那也要注重效果。最好是性比价高的好！
二、通过自身的喜好来选择，年会策划方案公司本身就是有很多家，要是可以实地考察，或者是看一些成功的案例就是可以很好的进行选择，自然是可以知道哪些是不错的，这样真正在选择的时候我们也是可以知道是不是可以选择，策划的时候企业自己也是可以提供一些信息或者是方案，从中看看公司的实力！都是很不错的。
三、如果还是选择不了，最后根据市场口碑来选择，这种方式一定是最好的，因为在市场中确实是有很多家策划公司，而要是能够在市场中得到大家的认可就说明确实是值得选择的，从年会的价值和整体的优势上来考虑肯定也是可以选择到合适的，这样在策划过程中我们就可以知道是不是最好的了，口碑好的一般都是可以得到很多人的支持认可，也是在一定程度上说明了公司的价值。
公司年会的特点是？
1、目的性
年会策划是具有明确目的的年会,公司年会工作的总体目标是扩大公司的知名度、美誉度,塑造良好的公司形象。公司年会策划总是围绕着年会目标展开的 , 必须为年会战略和整体目标服务,为公司年会的成功服务。年会目标既是年会策划的起点,又是年会策划的归宿。目标越明确、越清晰,年会策划就越容易,公司的整体目标就越容易实现。要想明确公司的年会目标,首先要开展调査研究, 没有调査就没有发言权 ,只有在调査研究的基础上确定年会目标,开展年会策划,才能做到有的放开。
2、计划性
年会策划是有计划的年会。年会策划的目的是要克服年会的随意性和盲目性, 按照公司自身发展的特点,遵循公众在接受新事物时的认知规律和心理反应规律,有计划分步骤地实施年会策略,使人们能够在自然之中强烈地感受年会的感染力。年会策划的计划性就是在严密的运筹规划中,使年会的各个环节、各个要素相互协调、相互促进。
3、全局性
年会策划是对公司整体年会的运筹,涉及公司的方方面面。同时又要耗费大量的人力、物力、财力,来不得半点马虎。在年会策划时,既要考虑社会效益,又要考虑组织利益;既要考虑长远利益,又要考虑短期利益;既要考虑战略, 又要考虑战术。因此,在年会策划时,必须深谋远虑,综观全局。
4、创新性
在年会发展的历史中,年会先辈们、进行了无数经典的、杰出的年会策划,设计了数不清的年会策划方案,给我们留下了宝贵的精神财富。创新是年会策划的灵魂,年会策划离不开创新思维。坚持古为今用、洋为中用 ,不为前人所限,体现时代精神,敢于开拓,敢于创新,充分发挥创作人员的想象力,根据中国的国情和公众习惯,设计新颖独特、别具一格的方案,是每一个年会策划人员的历史使命。
5、灵活性
公司生存的环境无时无刻不在变化之中,变是绝对的,不变是相对的。面对日新月异的变化,公司年会策略也要做出相应的调整。任何计划周密、严谨的方案,都会因为主客观环境的变化需要调整。公司的年会策划方案在制定之初,就要留有一定的余地,以做到不变应万变。