营销人的六个核心竞争力
销售人员的核心竞争力是什么？
销售人员的核心竞争力是什么？
1不仅勤奋，而且有智慧，作为销售人员，头脑要灵活，要懂得因势利导，顺势而为2不仅有激情，还要有水平，要比顾客更了解产品3不仅能提意见，还要会提建议4不仅有降价销售的手段，还得有涨价旺销的手段5不仅有沟通能力还得有改善能力，销售人员沟通能力是必备的
市场营销的六大核心？
市场营销是产品从生产到终端消费者手中的整个过程，主要有以下几个环节：环境分析（外部环境、内部环境），市场调研与预测，战略选择（STP战略）、营销策略（4P营销组合）、预算、风险控制等。一般我们说的营销主要是营销策略的选择。
营销总监要具备哪些核心能力？
一般应具备以下能力：
1、具有较强的人际沟通能力：营销总监既要与公司领导和各级部门打交道，还要与各种各样性格的客户打交道，没有良好的沟通能力是做不了的；
2、具有较强的营销能力：在产品销路不好的情况下，能够给产品打开市场销路；
3、具有较强的管理能力和组织协调能力：营销总监是一个团队的领导，要把下面每个员工的优势特长都发挥出来，协调好各人的关系，必须有较强的管理领导能力；
4、具有较强的市场判断及预测能力：对于当前的市场要了如指掌，并对将来的市场走势做出预判，以便及时调整方向策略；
5、具有较强的谈判能力：在市场经济下，追求利益最大化是每个公司的目标，在各方之间如何平衡双方的利益，是个技术难题，没有较强的谈判能力也不行；
6、对后起之秀的培训能力：营销总监除了发挥自己的长处，也应该带领新人迅速成长，以帮助团队壮大发展，要对后辈关怀提携，要善于培训指导，以加快其提供个人业务能力；
除了以上这些，一般来说，营销总监还需要一些其他条件才可以担任，比如：
1、学历及证书要求：市场营销、经济、管理等相关专业大学专科及以上学历，具有相关从业资格证书；
2、经验要求：至少3到5年以上相关行业经验，具备产品营销经验；
3、专业知识：要具有战略管理知识、管理学知识、人力资源知识、财务管理知识、法律知识、统计学知识、质量管理知识、成本管理知识、品牌管理知识、营销管理知识等等。
营销总监主要是为服务的企业制定短期及长期战略规划及实施策略，组织新老产品的成功上市销售，为企业打造一支高效、稳定销售团队。