提了离职不走为什么是职场大忌
为什么提离职了一定要走？
为什么提离职了一定要走？
因为劳动者向企业提出离职，通常都是因为企业原因不能满足劳动者的要求才造成劳动者离职的，一旦劳动者提出离职，也说明劳动这一企业之间没有在可能合作下去的条件，话说就是劳动者已经与企业之间不能协商一致才造成了劳动者提出离职，而且只能够离开。
为什么有的人天天喊离职，却一直都不走？
总有留下的理由！喜欢的岗位，收入没现在合适！没下家接盘！梦想单位单方面节约N 1/2n。呵呵
离职单交了到期就必须得走吗？
是，首先，员工跟公司达成一致的可以提交辞职信后离开。员工提出辞职的，可以跟公司协商，双方达成一致意见的，员工提交辞职信后就可以离开公司。其次，员工向公司提交辞职信后要在预告期后离开公司。员工辞职未与公司协商一致，等提交辞职信后，按规定不能立即离开公司。
因为员工辞职时，要提前三十日向公司书面提出辞职请求，所以提交辞职信后，还在预告期内，双方都要继续履行劳动合同的义务，未得到公司的同意不得提前解除劳动合同离开公司。
为什么有些70、80后不敢轻易离职？
可能是年龄大了，再找工作局限性很大，又没有一一技之长吧！家里面上有老下有小的，想离职阻力太大。不过也有例外，我就是75年的，去年企业内退，到目前换了几个工作，觉得自己能掌握自己的命运，不在一颗树上吊死，做自己喜欢的事，感觉很好