员工因病离职怎么处理
申请病退时辞职与辞退有区别吗
申请病退时辞职与辞退有区别吗
辞职的意思是:辞职不干了，单位会根据工龄给你一定的补偿。
病退是:因病，达到国家标准，经医疗鉴定不能工作，经层层审批提前退休。I你按规定病退可以拿到相应的养老金，辞职就没有养老金了。
三方协议因病辞职可以立即离职吗？
可以，一般试用期离职的新员工可以提前三天申请辞职，正式员工需要提前一个月向公司申请辞职。但是如果员工因病辞职，有三方协议，可以立即离职，不需要按照公司 辞职程序。
病退和辞职哪个更合适？
病退比辞职更合适，因为病退可以每个月领工资，辞职就什么都没有了。但是，你需要满足申请医疗退休的条件。辞职的话要走后路才能决定。如今，人们 s生活不易，钱不好赚，工作不好找，所以除非找到更好的工作，大多数人都不愿意辞职。
什么生病理由可以辞职？
生病辞职的原因有哪些？有几点。第一，你可以因为工作中的工作环境导致你身体生病，比如工作中灰尘太多导致肺炎，而要求辞职。二是工作强度太大，导致你的体力跟不上，身体受损，比如腰肌劳损、腰椎间盘突出、颈椎病等。可以辞职，老板也没有异议。
还是摔了一跤，伤了骨头，伤了骨头100天，需要在家休息几个月？几个月后，工作中有太多的延误。还不如辞职。
2021年因病主动辞职可以领失业金吗？
2021年因病辞职，不允许领取失业救济金。
失业人员需要满足三个条件才能享受失业保险待遇:已按规定参加失业保险，所在单位和个人已按有关规定缴费满一年，就业未因本人意愿中断，已进行失业登记，有求职要求。辞职是我中断就业的意图，所以我可以 我领不到失业救济金。
所谓非自愿解除劳动合同，一般包括:解除劳动合同、被用人单位解除劳动合同、被用人单位辞退或者开除等。
医院在编医生得了精神病单位可以辞退吗？
医院里在编制内的医生可以 不要被精神病院开除。该单位必须将医生送到精神病医院治疗。治疗结束后，他们会根据医生安排合适的岗位。;■具体情况，还是办理医疗退休手续。有些精神疾病必须一直住院治疗。这种情况下，医院会有病假。